Wartości a model biznesowy zarządzania różnorodnością
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 6
Abstract
Wśród przyczyn kryzysu końca pierwszej dekady XXI wieku wskazywana jest dość powszechnie nadmierna koncentracja przedsiębiorstw na budowaniu wartości finansowej, skutkująca odejściem od realizacji wartości podstawowych/społecznych. Model biznesowy zarządzania różnorodnością łączy tworzenie wartości ekonomicznej przedsiębiorstwa z realizacją wartości podstawowych w postaci polityki równości. Docenienie i wykorzystanie potencjału zróżnicowanych kadr jest kluczowe w erze walki o talenty i zwiększa elastyczność organizacji w reagowaniu na zmiany otoczenia
Authors and Affiliations
Beata Jamka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79954
- DOI -
- Views 177
- Downloads 0
Sprawiedliwość i dobro wspólne. Wskazówki dla przedsiębiorców i menedżerów zawarte w encyklice Ojca Świętego Benedykta XVI Caritas in veritate
Internet-Mediated Dialog with Consumers: A Cross-Industry Multiple-Case Study of Polish Exporters
Purpose: The paper explores the online dialog of firms and consumers through corporate websites and social networks. The objective is to investigate the state of this dialog, its mechanisms, and outcomes in four export-o...
The Role of Universities in Shaping Social Attitudes of Future Managers
PurposeThe article is devoted to critical reflection on the present model of ethical educationof managers in Poland. It attempts to outline a model that could be adopted to meetthe current challenges of social change.Des...
Wyższe szkolnictwo ekonomiczne w Polsce wobec wyzwań kryzysu
W artykule wskazano główne właściwości obecnego globalnego kryzysu finansowego. Niektóre z nich występowały w wielu poprzednich załamaniach gospodarczych, niektóre jednak nie ujawniały się lub nie występowały z taką inte...
Determinanty rozwoju mikroprzedsiębiorstw