Wartości a model biznesowy zarządzania różnorodnością
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 6
Abstract
Wśród przyczyn kryzysu końca pierwszej dekady XXI wieku wskazywana jest dość powszechnie nadmierna koncentracja przedsiębiorstw na budowaniu wartości finansowej, skutkująca odejściem od realizacji wartości podstawowych/społecznych. Model biznesowy zarządzania różnorodnością łączy tworzenie wartości ekonomicznej przedsiębiorstwa z realizacją wartości podstawowych w postaci polityki równości. Docenienie i wykorzystanie potencjału zróżnicowanych kadr jest kluczowe w erze walki o talenty i zwiększa elastyczność organizacji w reagowaniu na zmiany otoczenia
Authors and Affiliations
Beata Jamka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79954
- DOI -
- Views 162
- Downloads 0
Fundusze inwestycyjne w Polsce, Czechach i na Węgrzech
Attitudes of Polish Consumers Toward Experiential Marketing
Purpose: The experience economy is a concept that can be defned as a new way of perceiving the market offer of an enterprise, focusing on the customer experience. Enterprises, both in the production and service industrie...
Rola przywództwa w zarządzaniu zmianami przedsiębiorstw wdrażających IT
Working Capital Management and Corporate Performance: Evidence from Indonesia
Purpose: The purpose of this paper is to examine the relationship between working capital management and firm performance for firms listed on the Indonesian Stock Exchange. Prior works have employed many indicators of th...
Socjologia na co dzień. Człowiek a chleb