Wartości wyznawane przez pracowników z Ukrainy

Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2019, Vol 51, Issue 1

Abstract

Wartości wyznawane przez pracowników i możliwość ich realizacji w miejscu pracy wpływają na zaangażowanie w pracę, a przez to na wynagrodzenia i wydajność pracy zatrudnionych. Obszarem dotychczas mało zbadanym są wartości wyznawane przez obywateli Ukrainy pracujących w Polsce. Celem artykułu jest zatem poznanie tych wartości i porównanie z wartościami wyznawanymi przez pracujących Polaków. Wykorzystano wyniki badań (przeprowadzonych głównie w Polsce) dostępnych w literaturze oraz badania własnego autora.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Wojciech Jarecki

Keywords

Related Articles

Przywództwo etyczne i społeczna odpowiedzialność organizacji – wyniki badań

Postawy etyki w zawodzie menedżera powinny istnieć w każdego rodzaju organizacji. Jest to bardzo ważne zwłaszcza w przypadku organizacji, które chcą być postrzegane jako społecznie odpowiedzialne. Celem artykułu jest pre...

Stan i perspektywy kształcenia i rozwoju kompetencji dla potrzeb branży telekomunikacyjnej

W  artykule dokonano diagnozy kształcenia i  rozwoju kompetencji dla potrzeb branży telekomunikacyjnej. Przedstawiono kluczowe podmioty, w których kształci i rozwija się kompetencje potrzebne branży. Analizą objęto szkol...

Lifelong Learning as Form of Human Resources Development

The article deals with the issue of lifelong education from the view point of the develop‑ ment of the personality of an individual. Nowadays development of national economies is not possible without continuous increasin...

Zarządzanie zróżnicowaniem międzypokoleniowym – wartości ostateczne i instrumentalne w opinii przyszłych pracowników z pokolenia Y, wkraczających na europejski rynek pracy

W  artykule przedstawiono analizę wyników badania struktury wartości ostatecznych i  instrumentalnych w  opinii przyszłych pracowników z  pokolenia Y, którzy w  najbliższych latach wkroczą na europejski rynek pracy. Prez...

Application of Innovative Financial Product for Increase of Efficient Realization of Leasing Operations

Contemporary organizations seek for new, innovative ways of building up competitive advantage. One of them is financing operations using new forms racing. Such a form is innovative leasing option which leaves the leaser...

Download PDF file
  • EP ID EP599641
  • DOI -
  • Views 40
  • Downloads 0

How To Cite

Wojciech Jarecki (2019). Wartości wyznawane przez pracowników z Ukrainy. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 51(1), 81-92. https://europub.co.uk/articles/-A-599641