Ways to improve the effectiveness of recruitment of young unemployed
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4
Abstract
This publication discusses the basic concepts of unemployment. The results of research in the field of unemployed young people between 18 and 35 years of age.
Authors and Affiliations
Henryk Wojtaszek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225504
- DOI -
- Views 42
- Downloads 0
OPIS SYSTEMU “INSTYTUCJI WŁASNOŚCI”
Artykuł jest poświęcony wyjaśnieniu kwestii dotyczących badań metodologicznych nad rozwojem własności, tworzenia teoretycznej i metodologicznej podstawy praktycznej działalności dla transformacji przekształceń własnościo...
LIVING CONDITION FROM THE PERSPECTIVE OF THE PEOPLE STUDYING IN KATOWICE WITH RESPECT TO SELECTED OF THE MOST POPULAR AMONG STUDENTS POLISH VOIVODESHIP CITIES
The goal of the article is to determine the is to define living conditions for students studying in Katowice and selected voivodeship cities enjoying the greatest popularity among the students. The hypothesis to verify w...
WYBRANE ASPEKTY DOBORU PERSONELU W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Opracowanie ma na celu ocenę procesu doboru kandydatów do służby w Policji. Przedstawiona została specyfika zawodu policjanta wraz z wymogami społecznymi dotyczącymi postawy i wizerunku funkcjonariusza Policji. Wszelkie...
WYZWANIA DLA ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM W KONTEKŚCIE REORIENTACJI KULTURY ORGANIZACYJNEJ
Rozwój zjawiska globalizacji i innowacji sieciowej stanowił podstawę podjętych w opracowaniu rozważań teoriopoznawczych nad istotą problematyki zarządzania przedsiębiorstwem. W kontekście opisu modelu biznesowego, zorien...
FUNKCJE LASU W ŚWIETLE PREFERENCJI KONSUMENTÓW
Oczekiwania opinii dotyczące lasów oraz użytkowania zasobów leśnych są różnorodne. Celem badań było rozpoznanie preferencji osób odwiedzających Leśny Kompleks Promocyjny Lasy Beskidu Sądeckiego oraz Leśny Kompleks Promoc...