WCZESNA INTERNACJONALIZACJA POLSKICH FIRM TYPU BORN GLOBAL
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 2
Abstract
W opracowaniu zaprezentowano terminologię i charakterystykę firm typu born global, które należą do sektora małych i średnich przedsiębiorstw i są przykładem przyspieszonego procesu internacjonalizacji. W pracy przedstawiano przegląd najnowszych modeli firm born global na podstawie literatury światowej, dokonano przeglądu badań firm typu born global w Polsce oraz wskazano wybrane determinanty ich rozwoju.
Authors and Affiliations
Oksana Seroka-Stolka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81355
- DOI -
- Views 82
- Downloads 0
EWOLUCJA RÓWNOWAGI ZEWNĘTRZNEJ PAŃSTW EUROPY ŚRODKOWEJ
Artykuł skupia się na aspektach równowagi zewnętrznej, jak to jest zrobione w rachunku bieżącym bilansu płatniczego. Szczególna uwaga poświęcona jest wykorzystaniu danych do analizy strukturalnej gospodarki. Artykuł wyja...
ZNACZENIE PROCESÓW PROJEKTOWANIA EKOLOGICZNEGO DLA ZARZĄDZANIA LOGISTYCZNEGO PRODUKTAMI NIEPEŁNOWARTOŚCIOWYMI
Współczesna gospodarka rynkowa dostosowana jest do wciąż rosnących wymagań klientów. Dlatego też w przepływach logistycznych coraz częściej i w większych ilościach pojawiają się produkty niepełnowartościowe – zwroty, któ...
The relation between the quality of building materials and customer preferences on the example of floor systems
The aim of the article is to analyse the factors affecting the quality as well as the most frequently encountered mistakes in the course of construction works as regards the selection of the building product, based on th...
THE IMPORTANCE OF ANALYTICS TOOLS IN AN EFFICIENT MANAGEMENT OF AN ONLINE STORE AND THE DEGREE TO WHICH THEY ARE EMPLOYED BY E-STORE OWNERS
The aim of this article is the review of the degree to which analytics tools are used in an online store management, as well as the review of the validity of using this type of technological solutions. The article presen...
ORGANISATIONAL CLIMATE AS MANIFESTATION OF ORGANISATIONAL CULTURE IN SMALL BUSINESSES
Appropriate development of an enterprise’s organisational culture, which initiates changesand appreciates innovation-oriented activities, may constitute a chance for improvement of competitiveadvantage, satisfaction of t...