Women Employment and Family in Turkey: A Comparison between Perceptions and the Theory

Journal Title: SGD - SOSYAL GUVENLIK DERGISI - Year 2017, Vol 7, Issue 2

Abstract

There are different approaches about where Turkish welfare regime should be placed among welfare models in the relevant literature. That being said, especially when taking women's and family’s position into consideration, Turkey shows similar tendencies with South European Welfare Regimes’ (SEWR) characteristics. In this paper, a questionnaire has been developed within the scope of a framework that is based on the literature on Turkey’s membership to SEWR. The questionnaire aims to test compatibility between SEWR characteristics put forwardin the related literature and Turkish citizens’ perception about welfare state. Cross-tabulation and regression analysis were used to evaluate results of the questionnaire.The results of the analyses show that, while the responds about perception on sole breadwinner – dual breadwinner and, perception on women employment were not compatible with the literature, perception on who can be trusted in case of urgent crisis and, perception on the most important insurance branch were in parallel with the literature. Since the transformation from sole breadwinner to dual breadwinner has serious effects on both labour market and family structure, it was chosen as dependent variable for regression analysis. The analysis indicated that perception about women employment is the most powerful predictor of the dependent variable.

Authors and Affiliations

Varol Dur

Keywords

Related Articles

Zorunlu Sigortalılık İlkesi Kapsamında Sigortalılık Hallerinin Çakışması ile Gelir ve Aylıkların Birleşmesi

Sosyal güvenlik hukuku uygulamasında sigortalılık hallerinin çakışması ve Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan gelir ve aylıkların birleşmesi konuları gerek 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu önc...

Sosyal Yardım ve İnc eleme Görevlilerinin Sosyal Yardım Alanına İlişkin Görüşleri ve Kanıta Dayalı Uygulama ile İlişkisi

Bu araştırma, sosyal yardım ve inceleme görevlisi (SYİG) personelin sosyal yardım alanına ilişkin bilgi ve görüşlerini ve kanıta dayalı uygulama (KDU) ile ilişkisini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Araştırma nicel ar...

İç Göç ve Kent ile Bütünleşme: Kocaeli İli Alan Araştırması

İç göçün birey ve toplum üzerinde yaşattığı sosyal değişim ve kent ile bütünleşme süreci önemli bir sosyal politika konusudur. Bu çalışmada, göç edenlerin kente uyum sürecinde karşılaştıkları sorunların tespit edilmesi a...

Milli Korunma Kanunu Versus 3008 Sayılı İş Kanunu: Emeği Denetim Altına Alan ve Sermaye Birikimini Destekleyen Bir Kanun

Milli Korunma Kanunu 1940 yılında, İkinci Dünya Savaşı sürecinde oluşabilecek sosyo-ekonomik sorunlara karşı, 1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunu’nu etkisizleştirmek pahasına çıkarılmış bir kanundur. Hükümete olağanüstü y...

Toplu İş Sözleşmelerine Etki Eden Faktörler: 1969-2014 Arası Sektörel Bir Analiz

Bu çalışmada, Türk hava ulaştırma sektöründeki en büyük kuruluş olan THY ile Hava-İş arasında yapılmış bulunan toplu iş sözleşmelerinde çalışma şartlarının düzenlenmesindeki gelişimin seyri, sektörde ve ülkede yaşanan ge...

Download PDF file
  • EP ID EP264147
  • DOI -
  • Views 113
  • Downloads 0

How To Cite

Varol Dur (2017). Women Employment and Family in Turkey: A Comparison between Perceptions and the Theory. SGD - SOSYAL GUVENLIK DERGISI, 7(2), 233-258. https://europub.co.uk/articles/-A-264147