Wpływ integracji pionowej na kapitał intelektualny przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy – propozycja modelu analizy wzajemnego dopasowania integracji i kapitału intelektualnego
Journal Title: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów - Year 2017, Vol 155, Issue 3
Abstract
W gospodarce opartej na wiedzy miarą sukcesu strategii biznesowej, a równocześnie jej przesłanką, jest poziom kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. W artykule autor proponuje koncepcję analizy zależności kapitału intelektualnego i stopnia integracji pionowej, traktowanej jako jedna z opcji strategii rozwoju. Proponowany model analizy opiera się na czterech typach wzajemnego dopasowania kapitału intelektualnego i integracji. Prezentacja modelu poprzedzona jest przeglądem istniejącej literatury, wskazującym na potrzebę systematycznego zbadania problemu.
Authors and Affiliations
Błażej Krężołek
Rozważania nad pojęciem upadłość przedsiębiorstwa, czyli upadłość niejedno ma imię1
Na podstawie pogłębionych i kompleksowych studiów literaturowych w artykule przeprowadzono analizę sposobów rozumienia oraz definiowania w literaturze takich pojęć z zakresu zaprzestania działalności gospodarczej, jak: <...
Inteligencja procesowa, czyli inteligentne zarządzanie procesowe
Określenie „inteligentne przedsiębiorstwo” jest przykładem coraz częściej spotykanej w naukach o zarządzaniu antropomorfizacji<sup>1</sup>. Czy stosowanie takich zabiegów jest uzasadnione i, jeśli tak, to w jakich warunk...
Finansowanie działalności przedsiębiorstw z wykorzystaniem IPO na polskim rynku kapitałowym
Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, w jaki sposób przedsiębiorstwa wykorzystują ofertę pierwotną instrumentów udziałowych i dłużnych w celu pozyskania finansowania z publicznego rynku kapitałowego w Polsce. W pierw...
Rozwój nowoczesnych kanałów dystrybucji w bankowości detalicznej
Artykuł stanowi syntezę najważniejszych zmian zachodzących w modelach biznesowych banków ze szczególnym uwzględnieniem bankowości internetowej, mobilnej oraz usług konkurencyjnych z sektora pozabankowego. Wstępem do anal...
Innovation workers jako kreatorzy wartości w firmach sektora KIBS w kontekście pracy opartej na wiedzy o wysokim stopniu intensywności
Celem artykułu jest prezentacja badań poświęconych relacjom pomiędzy zarządzaniem wiedzą oraz właściwościami pracy a zachowaniami pracowników i innowacyjnością firm sektora KIBS (<i>Knowledge-Intensive Business Services...