Współpraca sieciowa w instytucjach kultury
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2015, Vol 64, Issue 7
Abstract
Celem artykułu jest przedstawienie specyfiki współpracy sieciowej instytucji kultury na gruncie wyjaśnień trzech wiodących teorii referencyjnych, tj. teorii ekonomicznej efektywności, teorii sieci społecznych oraz teorii zasobowej, na przykładzie teatrów. Współpraca sieciowa, mimo że doczekała się dużej i wciąż rosnącej liczby publikacji, nie była – jak dotąd – szerzej analizowana w kontekście instytucji kultury.
Authors and Affiliations
Dagmara Wójcik
Równowaga fiskalna i stabilność finansowa – wyzwania i doświadczenia w dobie kryzysu finansowego
Sektor finansów publicznych jest jednym z elementów systemu gospodarczego, który w coraz większym stopniu odczuwa negatywne skutki globalnego kryzysu finansowego i staje się jednym z największych jego płatników. Dlatego...
Rewitalizacja jako formuła ewolucji przestrzeni miejskiej
W artykule zaprezentowano nową koncepcję postrzegania procesów rewitalizacji przestrzeni zurbanizowanej nie jako narzędzia, a jako przejawu i formuły transformacji miasta. Rewitalizacja determinowana jest świadomością zł...
System zarządzania ryzykiem walutowym jako podstawa skutecznej kooperacji przedsiębiorstw w układzie globalnym – uwagi do problemu
Skuteczność działalności gospodarczej przedsiębiorstwa mierzy się osiągniętym zyskiem. Na ustalenie wyniku finansowego mają wpływ czynniki wewnętrzne i zewnętrzne, do których należy ryzyko walutowe. Wdrożenie systemu zar...
Stan i kierunki rozwoju rachunkowości zarządczej w globalnym otoczeniu
Celem opracowania jest przedstawienie stanu i perspektyw rozwoju rachunkowości zarządczej w XXI w. w globalnym otoczeniu na podstawie badań prowadzonych przez innych autorów w ramach projektów badawczych realizowanych pr...
Концепція управління за цінностями як новий підхід у менеджменті закладу вищої освіти
У статті висвітлено роль та місце цінностей в управлінні сучасною орга- нізацією. Менеджмент, що виходить із морально-етичного підходу до розуміння цінності, визначено як вид управління, при якому керівництво приділяє на...