Wykorzystanie e-learningu w procesie szkolenia pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2013, Vol 22, Issue 1
Abstract
W artykule scharakteryzowano sektor małych i średnich przedsiębiorstw. Dokonano ich definicji, opierając się na przepisach prawa podatkowego. Przedstawiono bariery utrudniające rozwój sektora MSP oraz jeden ze sposobów ich niwelowania, jakim są szkolenia pracownicze, ze zwróceniem uwagi na e-learning. Następnie zdefiniowano e-learning, dokonując podziału na e-learning akademicki i e-learning korporacyjny (instytucjonalny, pozainstytucjonalny). Sformułowano ważniejsze przesłanki i uwarunkowania rozwoju e-learningu, zwłaszcza korporacyjnego: dostępność narzędzi IT, słabą znajomość obsługi komputera i programów szkoleniowych, czas i znaczne koszty opracowania materiałów szkoleniowych, stopień zainteresowania szkoleniami ze strony pracowników, jak i kierownictwa firmy. Zwrócono uwagę na rosnące znaczenie e-learningu, zwłaszcza spontanicznego uczenia się. W dalszej części artykułu zaprezentowano wyniki badań empirycznych dotyczących wykorzystania e-learningu w sektorze MSP. Ponadto przedstawiono przyczyny niskiego wykorzystania szkoleń e-learningowych w tym sektorze przedsiębiorstw.
Authors and Affiliations
Michał Kozioł
Keywords
Related Articles
- EP ID EP162144
- DOI -
- Views 81
- Downloads 0
Odpowiedzialność społeczna biznesu w Bułgarii. Korzyści i wyzwania
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) jest częścią działań podmiotów gospodarczych, która przyczynia się do ich zrównoważonego rozwoju. Odpowiedzialność społeczna korporacji jest postrzegana jako nowe zjawisko społecz...
Tradition and innovations in managing flood risk in Poland
The paper presents traditional and innovative solutions in managing food risk in Poland. A short report on the problem of food losses and presence of this risk in the world is the introduction to the above discussion....
Strategie działania małych i średnich przedsiębiorstw
W artykule przedstawiono rożne definicje strategii. Pokazano również hierarchię oraz rodzaje strategii typowe dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw, a także etapy ich wdrażania. Każda strategia musi być powiązana...
Elastyczne formy organizacji czasu pracy i ich wykorzystanie w przedsiębiorstwie
Celem opracowania jest przedstawienie elastycznych form organizacji czasu pracy oraz wskazanie na korzyści płynące z ich zastosowania w przedsiębiorstwach. Autor omawia pojęcie elastyczności oraz charakteryzuje podstawow...
Role of nongovernmental organizations as exemplified by Carp Valley Association
Tourism belongs to the leading economic sectors in Poland. As a result, tourist management, communication accessibility or functioning of numerous tourist values are changing. The development of tourism would have been i...