WYZWANIA DLA ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM W KONTEKŚCIE REORIENTACJI KULTURY ORGANIZACYJNEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4
Abstract
Rozwój zjawiska globalizacji i innowacji sieciowej stanowił podstawę podjętych w opracowaniu rozważań teoriopoznawczych nad istotą problematyki zarządzania przedsiębiorstwem. W kontekście opisu modelu biznesowego, zorientowanego na doskonalenie kluczowych atrybutów przedsiębiorstwa, wskazano na dynamikę zmian w kulturze organizacyjnej. Celem prowadzonych dociekań naukowych jest próba zwrócenia uwagi na potrzebę reorientacji kultury organizacyjnej z perspektywy tworzenia modelu biznesowego i zapewnienia możliwości rozwoju przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu biznesowym.
Authors and Affiliations
Aneta Pachura
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225638
- DOI -
- Views 60
- Downloads 0
Formy współdziałania organizacji w ujęciu praktycznym
Obserwując nową rzeczywistość gospodarczą, zauważyć można coraz większą tendencję do powstawania różnych form współpracy organizacji. Współdziałanie organizacji pozwala na czerpanie korzyści przez uczestników niezależnie...
Potrzeby rynku pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników MŚP w obszarze zarządzania
We współczesnym świecie coraz bardziej zauważalna jest tendencja do wzbogacania narzędzi i metod zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Jest to wynik m.in. coraz częściej organizowanych dla pracowników MŚP s...
UNIT COST CALCULATION AS THE ELEMENT OF MANAGEMENT IN COMPANY X
The main factor that is important for creation of the financial result of all business units are undoubtedly costs that occur in each company. That is why they must be analyzed and continuously monitored (albo controlled...
ROZWÓJ MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W RAMACH PROGRAMÓW WSPARCIA ŚRODKAMI UNII EUROPEJSKIEJ
W artykule omówiono znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju lokalnym i regionalnym. Określono politykę Unii Europejskiej w stosunku do małych i średnich przedsiębiorstw. Ponadto przedstawiono zasady udziela...
Kaizen written in Katakana. The creation of quality-focused Culture of contemporary Organizations
A high quality, which obtainment and maintenance enforce a need to create a quality- -focused corporate culture, is an important feature of companies operating in the conditions of the global competition. It is a continu...