WYZWANIA DLA ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM W KONTEKŚCIE REORIENTACJI KULTURY ORGANIZACYJNEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4
Abstract
Rozwój zjawiska globalizacji i innowacji sieciowej stanowił podstawę podjętych w opracowaniu rozważań teoriopoznawczych nad istotą problematyki zarządzania przedsiębiorstwem. W kontekście opisu modelu biznesowego, zorientowanego na doskonalenie kluczowych atrybutów przedsiębiorstwa, wskazano na dynamikę zmian w kulturze organizacyjnej. Celem prowadzonych dociekań naukowych jest próba zwrócenia uwagi na potrzebę reorientacji kultury organizacyjnej z perspektywy tworzenia modelu biznesowego i zapewnienia możliwości rozwoju przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu biznesowym.
Authors and Affiliations
Aneta Pachura
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225638
- DOI -
- Views 67
- Downloads 0
ROLA E-BIZNESU W ZARZĄDZANIU ŁAŃCUCHEM DOSTAW
W artykule zwrócono uwagę na fakt, że gwałtowny postęp w rozwoju technologii informatycznych, globalizacja działań i coraz bardziej wymagający klienci wytyczają nowe drogi prowadzenia biznesu. Podkreślono, iż Internet um...
CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTW OBSŁUGUJĄCYCH W ZAKRESIE POŚREDNICTWA NA RYNKU NIERUCHOMOŚCI
W opracowaniu przedstawiono przegląd wybranej literatury tematu definiującej osobę pośrednika w obrocie nieruchomościami działającego na rynku oraz jego rolę związaną z transakcjami rynkowymi. Ponadto na podstawie badań...
WCZESNA INTERNACJONALIZACJA POLSKICH FIRM TYPU BORN GLOBAL
W opracowaniu zaprezentowano terminologię i charakterystykę firm typu born global, które należą do sektora małych i średnich przedsiębiorstw i są przykładem przyspieszonego procesu internacjonalizacji. W pracy przedstawi...
Wyniki funduszy Venture Capital - tendencje światowe a rynek polski
Artykuł przedstawia analizę procesu inwestycyjnego funduszy venture capital oraz uzyskiwanych wyników inwestycyjnych. Celem artykułu jest charakterystyka zmieniających się trendów w zachowaniu się stóp zwrotu w sektorze...
KULTURA ORGANIZACYJNA A POTENCJAŁ KREATYWNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
Celem prowadzonych rozważań jest wskazanie możliwości interpretacji kultury or¬ganizacyjnej z perspektywy kształtowania potencjału kreatywności przedsiębiorstwa. Za punkt odniesienia podjętych badań teoriopoznawczych prz...