Zależność pomiędzy poziomem samooceny a postrzeganiem własnych kompetencji zawodowych
Journal Title: Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej - Year 2017, Vol 17, Issue
Abstract
Pracownicy mają dobrze rozwinięte kompetencje zawodowe, zainteresowani pracą i sprawnie kierowani mogą wesprzeć przedsiębiorstwo w drodze do realizacji celów. Ważnym czynnikiem psychologicznym mogącym wpływać na wykonywane przez nich obowiązki jest poziom ich samooceny. Celem artykułu jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, czy samoocena może oddziaływać – korzystnie bądź niekorzystnie – na postrzeganie własnych kompetencji zawodowych pracowników. Uzyskane wyniki prowadzą do wniosku, że korelacja między poziomem samooceny a postrzeganiem własnych kompetencji zawodowych jest niska. Na podstawie analizy materiału badawczego można jednak stwierdzić, że samoocena jest bardzo ważnym czynnikiem, który może mieć bezpośredni wpływ na funkcjonowanie jednostki w organizacji.
Authors and Affiliations
Dominika Rumińska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP298363
- DOI -
- Views 87
- Downloads 0
The relationship between risk and profitability – based on the example of joint stock companies of the chemical and pharmaceutical industry
Risk and profitability are inevitable elements of leading trade activity. Each entrepreneur increasing or decreasing the risk expects suitable profitability changes. In the following article an attempt is made to determi...
Stress level and the nature of professional work – an attempt to describe the phenomenon
The main issue discussed in this article is the broadly understood concept of stress in psychological terms and its impact on professional work. The aim of the study presented in the article was to determine the degree o...
Career decisions of people over 50 in the light of Edgar Schein’s concept of career anchors
The article deals with career choices of people over 50 and their situation in the labour market. The purpose of the study is to identify values that experienced employees take into account when making career decisions....
Zależność między ryzykiem a rentownością na przykładzie spółek giełdowych przemysłu chemicznego i farmaceutycznego
Ryzyko i rentowność to nieodłączne elementy prowadzenia działalności gospodarczej. Każdy przedsiębiorca, zwiększając lub zmniejszając ryzyko, oczekuje odpowiedniej zmiany rentowności. W niniejszym artykule na podstawie c...
Identyfikacja i analiza kluczowych czynników wspierających ideę work-life balance wśród pracowników działu obsługi klienta firmy ACN
Konflikt między życiem zawodowym i osobistym jest tematem niebywale aktualnym, zwłaszcza w czasach, gdy człowiek ponownie zaczął realizować się nie tylko dzięki pracy, ale też dzięki udanemu życiu prywatnemu. Czy brak ró...