Zamiarem Autorów była próba odpowiedzi na pytanie, czy w organizacjach formalnych
terminy kierowanie i przywództwo można traktować jako synonimy. Przeprowadzono
analizę porównawczą obu pojęć w następujących obszarach: c...
Współczesne uwarunkowania rozwojowe tworzą potrzebę przewartościowań w wielu sferach
funkcjonowania firm, w tym także w obszarze systemów wynagrodzeń. Wyzwaniem,
przed którym staje znaczna część organizacji jest wypracow...
W warunkach dynamicznych zmian otoczenia organizacje poszukują różnych sposobów na zdobycie przewagi konkurencyjnej – od optymalnego dopasowania do zmian w otoczeniu po celowe kreowanie niedopasowania. Każda z tych opcji...
W świecie zorganizowanym XXI wieku ważną rolę w skutecznym oddziaływaniu na podwładnych
(współpracowników) odgrywają kompetencje przywódcze. Drogą do wielozakresowego
analizowania relacji przywódczych jest identyfikowani...
EP ID EP186548
DOI 10.5604/01.3001.0009.4656
Views 58
Downloads 0
How To Cite
Iwona Zakrzewska (2015). Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku. Wyzwania i problemy. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 37(3),
163-167. https://europub.co.uk/articles/-A-186548
Sign In Europub
For faster login or register use your social account.
Gospodarowanie kapitałem ludzkim
-
Głos w sprawie interpretacji przywództwa w organizacji
Zamiarem Autorów była próba odpowiedzi na pytanie, czy w organizacjach formalnych terminy kierowanie i przywództwo można traktować jako synonimy. Przeprowadzono analizę porównawczą obu pojęć w następujących obszarach: c...
Nowoczesne koncepcje wynagrodzeń
Współczesne uwarunkowania rozwojowe tworzą potrzebę przewartościowań w wielu sferach funkcjonowania firm, w tym także w obszarze systemów wynagrodzeń. Wyzwaniem, przed którym staje znaczna część organizacji jest wypracow...
Niedopasowanie - dysfunkcja czy szansa na rozwój organizacji?
W warunkach dynamicznych zmian otoczenia organizacje poszukują różnych sposobów na zdobycie przewagi konkurencyjnej – od optymalnego dopasowania do zmian w otoczeniu po celowe kreowanie niedopasowania. Każda z tych opcji...
Możliwości i ograniczenia badania kompetencji przywódczych w Polsce
W świecie zorganizowanym XXI wieku ważną rolę w skutecznym oddziaływaniu na podwładnych (współpracowników) odgrywają kompetencje przywódcze. Drogą do wielozakresowego analizowania relacji przywódczych jest identyfikowani...