Zatrzymywanie wartości z innowacji w branży turystycznej
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 1
Abstract
Kształtowanie i utrzymywanie przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw turystycznych w oparciu o ich działalność innowacyjną to podstawa funkcjonowania w gospodarce turystycznej opartej na wiedzy. Dyskusja naukowa wokół problematyki procesów innowacyjnych w turystyce jest przy tym zogniskowana wokół kwestii źródeł innowacji, ich kształtowania i wdrażania, podczas gdy zatrzymywanie wartości generowanej z innowacji znajduje marginalny wyraz w literaturze przedmiotu. A przecież warunkiem koniecznym do zapewnienia wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa jest jego zdolność do zatrzymywania wartości. Zarówno teoria, jak i praktyka prezentuje szerokie spektrum zróżnicowanych mechanizmów zatrzymywania wartości z innowacji, z których mogą skorzystać przedsiębiorstwa turystyczne, przy czym nie wszystkie one w pełni odpowiadają specyfice działalności usługowej, jaka jest prowadzona w branży turystycznej. W niniejszym opracowaniu zaprezentowano najczęściej stosowane mechanizmy, które mimo ograniczeń mogą stanowić znaczące wsparcie działań innowatora zmierzających do zatrzymania jak największej części wartości generowanej z innowacji.
Authors and Affiliations
Marta Najda-Janoszka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58226
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
Supply Networks as a way towards the growth of the innovation of services in the sector of distribution
In many lines of business distributional enterprises take over the burden of synchronizing the demand and supply aspects of a supply chain. Their role is growing especially on very dynamic markets, with variable demand,...
Przeciwdziałanie barierom sprawnego zarządzania. Z praktyki menedżera projektów
Artykuł poświęcony jest praktyce zarządzania projektami w administracji publicznej w zakresie identyfikowania barier oraz sposobów ich pokonywania w świetle przykładów zaczerpniętych z kilku wybranych projektów realizowa...
Dobór kadr oficerskich w Wojskach Lądowych SZRP, jako przykład realizacji wybranego elementu funkcji personalnej w organizacji publicznej
Siły Zbrojne RP, w tym Wojska Lądowe, od czasu przystąpienia do międzynarodowych struktur bezpieczeństwa zmieniają się w sposób ciągły. Zarówno w sferze technologicznej, jak i społecznej wymagania formalnoprawne generują...
Developing the Leaders We Want to Follow: lessons from an International Leadership Development programme
Leadership of schools is seen increasingly by both researchers and policy-makers as an essential element for school improvement and as a vital way to address issues of social justice in schools and ultimately in society....
Educational leadership. Key elements supporting teaching and learning
Within the context of contemporary challenges of the twenty first century there is a need for change in practice of educational leadership and everyday school management. That change needs transformation of thinking abou...