Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2015, Vol 38, Issue 4
Abstract
W artykule zwrócono uwagę na zmiany w pracy jako źródło przeobrażeń w systemie edukacji. Trudności wyrażające się niedopasowaniem struktury kształcenia do potrzeb rynku pracy wynikają jednak z autonomii rozwoju edukacyjnego i „skokowego” charakteru reform przy jednoczesnym ewolucyjnym charakterze zmian w strukturach zatrudnienia. Przemiany w pracy wskazują, że w dalszej przyszłości coraz większy odsetek pracujących będzie poszukiwał pracy dającej szanse samorealizacji, jak też mającej walory socjalizujące. Stawia to przed edukacją w Polsce nowe zadania, których realizacja będzie wymagała istotnych zmian w poszczególnych segmentach systemu kształcenia.
Authors and Affiliations
Józef Orczyk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186565
- DOI 10.5604/01.3001.0009.4673
- Views 75
- Downloads 0
Rola języka symbolicznego w edukacji ekonomicznej na przykładzie nazw metaforycznych wykorzystujących domenę złota
Artykuł jest głosem w dyskusji na temat znaczenia i symboliki złota w komunikacji biz‑ nesowej. W celu zawężenia perspektywy badawczej autorka koncentruje się na nazwach metaforycznych, które wykorzystują domenę złota i ...
Możliwości i ograniczenia badania kompetencji przywódczych w Polsce
W świecie zorganizowanym XXI wieku ważną rolę w skutecznym oddziaływaniu na podwładnych (współpracowników) odgrywają kompetencje przywódcze. Drogą do wielozakresowego analizowania relacji przywódczych jest identyfikowani...
Studia przypadków w konfrontacji teorii ekonomicznych z praktyką
W artykule w zwięzły sposób zilustrowano współczesne oczekiwania wobec ekonomistów, których teorie powinny znaleźć zastosowanie w praktyce gospodarczej. Przedstawiono rolę metody studiów przypadku w konfrontacji teori...
Konstruktywne i kontrproduktywne oblicza przywiązania do organizacji
Artykuł prezentuje wyniki dwu badań empirycznych dokumentujących złożone zależności pomiędzy zmiennymi ważnymi dla określenia stopnia dobroci dopasowania pomiędzy człowiekiem i organizacją, dla której pracuje. Pierwsze b...
Contemporary Challenges for Human Resource Management (Lithuanian Case)
The article discusses peculiarities of human resource management in the context of contemporary challenges, investigates relations between the elements of the internal environment and challenges for human resource manage...