Žmogiškųjų išteklių valdymas šiuolaikinėje organizacijoje: viešojo sektoriaus aspektai
Journal Title: Profesinės Studijos: Teorija ir Praktika - Year 2007, Vol 3, Issue 3
Abstract
Straipsnyje analizuojami žmogiškieji ištekliai, jų valdymo specifika viešajame sektoriuje, kaip šiuolaikinėje organizacijoje. Pateikiami žmogiškųjų išteklių valdymo ypatumai, aktualūs viešojo sektoriaus organizacijose. Akcentuojama, kad viešajame sektoriuje valdant žmogiškuosius išteklius tenka spręsti specifines užduotis, kurios susijusios su nagrinėjamos srities išskirtinumu ir visuomenės keliamais reikalavimais
Authors and Affiliations
Jolita Vveinhardt
The Transformation of Students’ Motivation in Study Process
In the personalities attitude student acts the main role during the studies process. The studies process purpose implementation and student’s realization by himself at the following working practice depends on h...
Lietuvos emigracijos veiksniai ir jų valdymo galimybės
Straipsnyje analizuojami emigracijos veiksniai: ekonominiai, socialiniai, kultūriniai, biologiniai, aptartos emigracijos valdymo galimybės globaliniame lygmenyje. Aptariami migracijos procesus Lietuvoje lemiantys ekonomi...
Socialinė reklama: teoriniai matmenys ir percepcijos aspektai
Straipsnyje analizuojama reklamos, kaip tam tikros įtikinėjimo, informavimo priemonės, sąvoka, aktualizuojama galimybė propaguoti socialinių problemų kontekste aktualią idėją. Išryškinamos esminės socialinės reklamos, ka...
New Challenges for a Teacher of the Modern School
In the global information society those citizen who are required are: self-informing, communicating, learning and creating new services and products. This model of using teleinformation goods consists on the citizens` co...
Strateginio valdymo problemų identifikavimo galimybės kolegijoje
Straipsnyje atskleidžiami kolegijų bendriausi strateginio valdym o ypatumai, taip pat nagrinėjamos kolegijų strateginio valdymo problemų įžvalgos, atliekant PESTE, vidaus veiksnių analizę, SSGG. Įvertinus strateginio val...