Облікова політика щодо заробітної плати
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2018, Vol 1, Issue 1
Abstract
Облікова політика, як один із внутрішніх нормативних документів організації облікового процесу, займає вагоме місце у загальній системі інформаційного забезпечення бухгалтерського обліку підприємства. Метою статті є узагальнення наукових думок вчених щодо змісту облікової політики та обґрунтування об’єктивності представлення елементів в частині обліку оплати праці та виплат працівникам. Досліджено категорійне визначення облікової політики в нормативно-правовому полі та наукових публікаціях. Дослідження етапів формування облікової політики вплинуло на обґрунтування доцільності виокремлення двох стадій: організаційної та методичної. Відзначено, що перелік визначених законодавством принципів не потрібно зазначати в обліковій політиці, адже вони є обов’язковими до виконання і підприємство зобов’язане їх дотримуватися. Процедури обліку повинні бути враховані, оскільки передбачають організацію облікового процесу. Через розкриття методів обліку визначатимуться альтернативні варіанти методики та методології обліку окремих об’єктів. Визначено, що формування облікової політики окремо взятого підприємства залежить від особливостей його виробничо-господарської, комерційної та інших видів діяльності, організаційно-правової форми та законодавчого регулювання обліку, а також від розуміння змісту облікової політики практикуючим бухгалтером. Акцентовано увагу на елементах облікової політики в частині оплати праці. Дослідження облікової політики сільськогосподарських підприємств різної організаційно-правової форми підтверджує різнобічні варіанти елементів облікової політики в частині заробітної плати. Доведено, що облікова політика в частині оплати праці та виплат працівникам повинна містити лише ті елементи, які на законодавчому рівні мають декілька варіантів організаційного та методичного аспектів обліку.
Authors and Affiliations
Olena Podolianchuk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP296139
- DOI -
- Views 207
- Downloads 0
Formation of Components of the Marketing Information System for Agricultural Products Using Big Data Methods
Big data is a source of innovation. Big data helps companies in various fields move towards digital transformation. The purpose of the article is to reveal the possibilities of using big data methods in marketing agricul...
Функції, методи та принципи бухгалтерського обліку в посиленні економічної безпеки підприємства
Метою статті є розкриття механізму взаємодії та реалізації функцій, методів та принципів бухгалтерського обліку на основі застосування усіх елементів облікової політики підприємства задля посилення його економічної безпе...
Державне фінансове забезпечення охорони здоров’я на рівні місцевих бюджетів
В умовах реформування системи охорони здоров’я та бюджетної децентралізації в Україні важливим питанням є фінансове забезпечення закладів охорони здоров’я на рівні місцевих бюджетів. Метою статті є аналіз фінансового заб...
Interaction between Managerial Reporting and Managerial Decision-Making: Cause-Effect Relationships in Startups' Accounting
The current significant transformational changes result in rapid development of IT, means of communication, and the increased information content. So, for the business entities is actual to develop managerial system aime...
Evolution of Approaches to the Interpretation of the Essence of Wages and Its Functions in Modern Economic Conditions
Socio-economic relations are one of the key elements of a market economy, since any production process requires the involvement of employees. In this case, the main element is wages as the source of income and a means of...