MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PERUSAHAAN JASA SURVEY

Journal Title: Jurnal Syntax Literate - Year 2017, Vol 2, Issue 2

Abstract

Suatu perusaandalam melaksanakan kegiatannya akan berusaha mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Keberhasilan berbagai aktivitas di dalam perusahaan dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada keunggulan teknologi, dana operasi, sarana ataupun prasarana yang dimiliki, melainkan juga tergantung pada aspek sumber daya manusia. Produktivitas kerja merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak perusahaan bila menginginkan setiap karyawan dapat memberikan andil positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan, karena dengan adamya produktivitas kerja seorang karyawan maka tujuan utama perusahaan tersebut akan tercapai maksimal. Makalah ini membahas studi kasus perlunya produktivitas kerja karyawan di lingkungan PT Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Rembang. Penilaian kinerja berdasarkan pada tingkat pendidikan dan tingkat kehadiran karyawan yang menjadi tolak ukur pencapaian produktivitas kerja. Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan bahwa kualitas pendidikan yang dimiliki yang dimiliki oleh karyawan PT Surveyor Indonesia tidak diimbangi dengan tingginya pencapaian kinerja karyawan secara maksimal. Hal tersebut dapat dilihat pada tingginya ketidak hadiran/absen kryawan di lingkungan PT Surveyor Indonesia Cabang Rembang, yang berarti bahwa tingkat produktivitas kerja mereka semakin rendah dan tidak efektif sehingga produktivitas kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan belum terlaksana dengan baik.

Authors and Affiliations

Suhendra Afriandi

Keywords

Related Articles

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA

Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Hasil Belajar mata pelajaran matematika Pendidikan Anak Usia Dini di SDIT Nurul Aini Permata Balaraja Tangerang. Proses mendapatkan data yang akurat dan tepat guna untuk mendapat...

FENOMENA MARAKNYA KASUS KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA DILIHAT DARI PERSPEKTIF SOSIOLOGI HUKUM

Kekerasan Dalam rumah tangga (selanjutnya disebut KDRT) merupakan fenomena yang umum terjadi dalam kehidupan masyarakat. KDRT banyak terjadi karena berbagai faktor, apakah itu perbedaan sudut pandang, atau masalah ekon...

ANALISIS SOFT SKILL BAGI PELAKU USAHA MIKRO DALAM PERSAINGAN BISNIS MODERN.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji bagaimana penerapan soft skill bagi pelaku usaha mikro dalam persaingan bisnis modern. Pelaku usaha mikro belum mengetahui secara mendalam berkaitan dengan aspek s...

TANGGUNGJAWAB HUKUM KESEHATAN AHLI GIGI TERHADAP TINDAKAN MALPRAKTEK

Pekerjaan menjadi ahli gigi tanpa izin dari pemerintah dan aturaan perundangudnangan yangtelah diatur akan membawa dampak besar yang di timbulkan yaitu maraknya malpraktek yang terjadi di masyarakat. Penelitian ini memb...

PELAYANAN PUBLIK DALAM PENYELENGGARAAN PEMILU DI INDONESIA

Penelitian ini mendeskripsikan pelayanan publik oleh penyelenggara pemilu sejak dilaksanakannya pemilu pertama di negeri ini, dengan mempelajari berbagai dokumen terkait sebagai dasar hukum penyelenggaraan pemilu. Oleh...

Download PDF file
  • EP ID EP41132
  • DOI -
  • Views 193
  • Downloads 0

How To Cite

Suhendra Afriandi (2017). MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PERUSAHAAN JASA SURVEY. Jurnal Syntax Literate, 2(2), -. https://europub.co.uk/articles/-A-41132