AGE MANAGEMENT JAKO NARZĘDZIE ŁAGODZENIA SKUTKÓW STARZENIA SIĘ ZASOBÓW PRACY W POLSCE
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 2
Abstract
Zmiany demograficzne skutkujące starzeniem się ludności powodują poszukiwanie rozwiązań, które zaowocują przedłużaniem aktywności zawodowej człowieka. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie procesu starzenia się zasobów pracy w Polsce oraz wskazanie roli strategii zarządzania wiekiem dla łagodzenia jego skutków. Autorzy postawili tezę badawczą, iż zarządzanie wiekiem w organizacjach może być narzędziem pozwalającym upowszechniać wiedzę na temat zagadnień związanych ze starzeniem się pracowników w kontekście pogłębiającego się procesu starzenia się populacji Polski. Analiza danych empirycznych ukazuje narastający kryzys demograficzny w Polsce. Starzenie się ludności to proces nieuchronny, a sprostanie mu wymaga podjęcia działań o charakterze systemowym w zakresie działań aktywizacyjnych na rynku pracy.
Authors and Affiliations
Andrzej Skibiński , Olga Ławińska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79168
- DOI 10.5604/18998658.1210149
- Views 59
- Downloads 0
IMPROVING THE QUALITY OF EDUCATION FOR ACADEMIES TREATED AS LEARNING ORGANIZATIONS IN THE CONTEXT OF NATIONAL QUALIFICATION FRAMEWORK REQUIREMENTS
The requirements of National Qualification Framework oblige academies to cooperate more closely with its environment in the area of creating teaching programmes (including knowledge, competencies and skills that should b...
Concept of threat model in systems warning of organizations
Warning systems in organizations standing before the requirement of efficiency and re¬liability of the issuing of warnings, they must have sufficient theoretical and methodological reso¬urces to carry out their tasks. Us...
Financial risk in the contemporary environment of enterprises
This article discusses the importance of the financial system stability and em¬phasises the risks in the contemporary environment of enterprises. Financial systems, with their opportunities and threats, have a tremendous...
E-LEARNING IN CONTEMPORARY ACADEMIC DIDACTIC. CONSTRUCTIVE SHOT
The implementation of remote education systems is still a serious challenge for the organizers of this form of education. It requires a deep analysis of the organization’s structure and principles. One of the conditions...
ACADEMIC ENTREPRENEURSHIP AS AN IMPULSE FOR THE DEVELOPMENT OF AN INNOVATIVE PATH OF SCIENCE-BUSINESS PARTNERSHIP
The aim of this paper is to diagnose academic entrepreneurship activities, which uni¬versities should take, among others, through centers for technology transfer, in order to implement an innovative solution to improve s...