ARGUMENTS FOR AND AGAINST CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 1
Abstract
The world and the economy going for many years towards improving the environment and take into account the social aspects of the business. And so companies are starting to engage socially, because they saw that it affects their image, but also because to some degree started to expect it from them. Contributed to the economic situation, not only national, but also the world. Corporate social responsibility appeared with increasing awareness of managers, supervisors, business and society in the topic of environmental protection, ecology and change of the present forms of organizational culture on a more modern. It can be defined as an obligation to take into account when deciding social and environmental issues and at the same time taking responsibility for the effects of of those decisions.
Authors and Affiliations
Sylwia Kowalska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66143
- DOI -
- Views 50
- Downloads 0
SOCIAL SERVICE MANAGEMENT – CHALLANGES FOR UKRAINE
The article discusses conceptual approaches to reforming the system of social sphere in the process of decentralization of in Ukraine. An attempt to determine the means of improving the man-agement of social infrastructu...
Kwoty dotyczące płci w zarządach spółek – przegląd rozwiązań unijnych i krajowych
Równość płci oznacza sytuację, w której zarówno mężczyźni, jak i kobiety doświadczają sprawiedliwego traktowania w każdej dziedzinie życia społecznego. W związku z faktem, iż w skali globalnej kobiety średnio stanowią za...
OCENIANIE PRACOWNIKÓW JAKO ELEMENT ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO W ORGANIZACJI
Oceny pracowników polegają na porównaniu osiąganych przez nich efektów pracy, zachowań, a także posiadanych cech osobowościowych z założonymi wzorcami tych kryteriów oceny. Oceny pracownicze odgrywają rolę jednego z pods...
ORGANISATIONAL CLIMATE AS MANIFESTATION OF ORGANISATIONAL CULTURE IN SMALL BUSINESSES
Appropriate development of an enterprise’s organisational culture, which initiates changesand appreciates innovation-oriented activities, may constitute a chance for improvement of competitiveadvantage, satisfaction of t...
PROCES MOTYWACYJNY W KORPORACJACH NA RYNKU POLSKIM
Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z procesami motywacji stosowanymi w korporacjach na rynku polskim. Autorki zaprezentowały wyniki badań własnych dotyczących motywacji w korporacjach. Głównym celem opracowan...