АУТСОРСИНГ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ: СУЧАСНИЙ СТАН

Journal Title: Економіка розвитку - Year 2014, Vol 70, Issue 2

Abstract

Розглянуто види аутсорсингу, які існують у сучасній практиці діяльності підприємств. Подано форми здійснення аутсорсингових операцій залежно від того, якою мірою аутсорсингова компанія бере участь у господарській діяльності підприємства-замовника. Проведено кількісний та якісний аналіз діяльності українських аутсорсингових компаній. Досліджено, які бізнес-процеси передають компанії- замовники аутсорсерам; протягом якого терміну який замовники користуються послугами залученого персоналу, яких ефектів вони при цьому досягають. Вивчено основні переваги та недоліки використання аутсорсингу в управлінні персоналом. З'ясовано, що, використовуючи послуги аутсорсингових компаній, підприємство- замовник у результаті підвищує свою конкурентоспроможність на ринку.

Authors and Affiliations

V. Boichenko

Keywords

Related Articles

ПРОБЛЕМИ ІНФОРМАТИЗАЦІЇ В УКРАЇНІ

Розглянуто основні проблеми, пов’язані з прискоренням процесу інформатизації в Україні, що змінює вимоги до працівників, ставлення до бізнесу, системи управління підприємствами, мотиви та методи прийняття рішень. Дослідж...

STRATEGIC ANALYSIS OF USING THE RESOURCE POTENTIAL OF INTEGRATED ENTERPRISES

This article summarizes the main approaches to the resource potential usage analysis, formulates the basic stages of this process in terms of integrated production. On the basis of systematization of integrated assessme...

COMPOSITION OF ENTERPRISE CRISIS MANAGEMENT 

The article deals with crisis management that is seen as a decisive factor in economic development not only separately at a single enterprise, but also of the region as a whole. The proposed problems concerning the defin...

SUBSTANTIATION OF ECONOMIC DECISIONS IN THE SMALL-SCALE BUSINESS 

Formation of economic decisions in the small-scale business takes a leading place in a control system of the enterprise. On a choice of a variant of the decision depends not only the efficiency, but also a survival of a...

THE ROLE OF INTEGRATION IN THE FORMATION OF THE NATIONAL ECONOMY SECTORAL STRUCTURE 

 The characteristic feature of the modern stage of integration processes is the fact that institutional integration is ahead of the real integration processes, which are based on international division of labor and...

Download PDF file
  • EP ID EP116069
  • DOI -
  • Views 93
  • Downloads 0

How To Cite

V. Boichenko (2014). АУТСОРСИНГ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ: СУЧАСНИЙ СТАН. Економіка розвитку, 70(2), 60-64. https://europub.co.uk/articles/-A-116069