BARIERY ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 2
Abstract
Małe i średnie przedsiębiorstwa są niezmiernie istotne dla funkcjonowania gospodarki polskiej, przyczyniają się do wzrostu gospodarczego kraju. Jednakże przedsiębiorstwa z tego sektora napotykają na wiele barier utrudniających ich rozwój. W opracowaniu przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych w grupie przedsiębiorców z obszaru województwa śląskiego. Celem badania było poznanie opinii przedsiębiorców na temat różnego rodzaju utrudnień, na jakie napotykają w swojej działalności oraz uzyskanie odpowiedzi na pytanie, w jakim stopniu kryzys gospodarczy z ostatnich lat wpłynął na kondycję badanych przedsiębiorstw.
Authors and Affiliations
Jadwiga Bakonyi, Zdzisława Zadęcka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66185
- DOI -
- Views 52
- Downloads 0
RESPONSIBILITY AS THE DETERMINANT OF MODERN ENTREPRENEURS AND CONSUMERS ACTIVITY
The paper considers categories of responsibility as key determinants of consumer beha¬vior and companies performance. For this purpose, the concept of corporate social responsibility as a form of accountability of contem...
Wykorzystanie środków publicznych w redukcji kosztów pracy
Autorka artykułu zauważa, iż w sytuacji ograniczonej dostępności obcych źródeł pozyskiwania kapitału dla zdecydowanej większości polskich firm i przy jednoczesnej konieczności obniżania (lub przynajmniej niepodwyższania)...
FORMS OF PROMOTION IN COMPUTER GAMES. AN EXAMPLE OF SECOND LIFE
Advertisers are faced with the choice of means of marketing communications. Messages that have an attractive form and are distributed by the popular source are more noticeable and are better remembered. The prevalence an...
Partycypacja menedżera w procesie efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem
Celem niniejszego opracowania jest zaprezentowanie roli współczesnych menedżerów w procesie efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem sektora gastronomii. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Punktem wyjścia...
Mobbing jako patologia w kierowaniu personelem
Mimo, że już od kilku lat mobbing stanowi dość duże zainteresowanie zarówno w nauce, jak i w praktyce, to ciągle istnieje wokół tego zjawiska dużo niejasności. Celem artykułu jest zatem zaprezentowanie teorii wyjaśniając...