Budowanie zewnętrznego wizerunku pracodawcy z wyboru na przykładzie banku Citi Handlowy

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1

Abstract

Employer branding uznawany jest obecnie za jeden z bardzo istotnych czynników sukcesu organizacji. Silna marka, dobra reputacja i wysoki poziom zaangażowania zatrudnionych osób pozycjonuje firmę wśród idealnych praco-dawców, ułatwia przyciąganie i zatrzymywanie wartościowych, utalentowa-nych pracowników, a przez to pozwala na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej i osiąganie wysokich wyników finansowych. Działania z zakresu świadomego budowania wizerunku pracodawcy z wyboru coraz częściej zasilają wachlarz praktyk wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach funkcjonujących na polskim rynku. Przedsiębiorstwa w coraz większym zakresie zaczynają inwestować w swój wizerunek, opracowując i wdrażając strategie działań employer brandingowych, przy wykorzystaniu różnorodnych, innowacyjnych narzędzi. Celem niniejszego opracowania było przedstawienie idei employer brandingu na przykładzie działań podejmowanych w ramach budowania zewnętrznego wizerunku pracodawcy z wyboru przez bank Citi Handlowy.

Authors and Affiliations

Sylwia Stachowska, Agata Zielińska

Keywords

Related Articles

 Forecasting energy prices on the Polish Power Exchange

 The development of a competitive energy market has contributed to the creation of energy exchanges and to the search of effective methods of analysis, modeling and forecasting of loads and electricity prices. The a...

Skuteczna rada nadzorcza Perspektywa prezesów spółek – pilotaż ekspercki  

 Celem, przeprowadzonego w grudniu 2012 roku pilotażu eksperckiego było rozpoznanie stosunkowo słabo zbadanej sfery, jaką tworzą opinie i poglądy prezesów zarządów na temat determinant skuteczności polskich rad nadz...

 Macroprudential policy as an instrument of limiting the use of short-term wholesale financing by banks

Paper analyses the role of macroprudential policy as an instrument for controlling banks’ use of short-term interbank loans as a source of funding their assets. There is a consensus in the literature that while macroprud...

 Alternatywne formy wypłat inwestorskich w polityce dywidend spółek niepublicznych

 Niniejsza praca opisuje politykę wypłat inwestorskich spółek niepublicznych pod kątem wykorzystywania przez takie spółki różnorodnych form wypłat inwestorskich. Artykuł koncentruje się na alternatywnych - wobec kla...

The expansion of the values of the judicature through its networking

The article attempts to define fundamental values of the judicature. It is necessary to distinguish between permanent values stemming from its functions and redefinable dependent on the changing environment. Particularly...

Download PDF file
  • EP ID EP136560
  • DOI -
  • Views 78
  • Downloads 0

How To Cite

Sylwia Stachowska, Agata Zielińska (2013). Budowanie zewnętrznego wizerunku pracodawcy z wyboru na przykładzie banku Citi Handlowy. Zarządzanie i Finanse, 11(1), 593-605. https://europub.co.uk/articles/-A-136560