Dylemat lidera – przemoc czy partnerstwo
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 3
Abstract
Wielu menadżerów nadal uważa (choć na szczęście ich liczba powoli maleje), że najskuteczniejszym sposobem motywowania do pracy jest kij i marchewka, czyli system kar i nagród. Okazuje się jednak, że nie jest to prawda. Kij i marchewka są nie tylko nieskuteczne, ale wręcz przeciwskuteczne, bo przynoszą efekty przeciwne do oczekiwanych. Świadczą o tym zarówno liczne doświadczenia praktyków zarządzania, w tym i autora niniejszej pracy, ale też badania naukowe z zakresu psychologii społecznej. Okazuje się też, że jedyną drogą do budowania skutecznie działających zespołów jest tworzenie partnerstwa pomiędzy liderem i zespołem, a także pomiędzy członkami zespołu, partnerstwa opartego na wzajemnych poszanowaniu i nieustannej gotowości do udzielania sobie wsparcia.
Authors and Affiliations
Andrzej Blikle
Keywords
Related Articles
- EP ID EP105358
- DOI -
- Views 57
- Downloads 0
Special Economic Zones’ activity in the context of national aid and regional policy in European Union
The subject of this article is the analysis of current activities of Special Economic Zones in Poland and the evaluation of their existence after 2020. Eighteen years have already passed since the establishment of Specia...
The place of aid and philantrophy in economy
The article presents economic approach to such categories as gift, reciprocity, philanthropy and altruism. It is based on researches of leading economist in these fields. The authors also discussed worthiness of gi...
Syntetyczna ocena dystansu Polski od krajów Unii Europejskiej na podstawie wybranych aspektów ochrony środowiska
Celem opracowania jest ocena pozycji Polski na tle krajów UE w zakresie wybranych wskaźników charakteryzujących stan ochrony środowiska w latach 2000 i 2010. W badaniach starano się odpowiedzieć na pytanie: czy p...
Analysis of Qualitative Changes in the Public Management
The paper presents possibilities of using qualitative changes to the analysis of various subsystems – components of local government. Diagnosis of the surrounding reality, the efficiency of the local government and manag...
Mutual Fund Ex-post Performance Measurement – evaluation and comparative analysis of open-end and closed-end funds
The study is to evaluate and compared the performance of the open-end and closed-end investment funds. The proposed approach evaluates effectiveness of the fund‘s investment strategy in terms of the investment horizon an...