EDUCATION AS A COMPONENT IN THE PROCESS OF FORMATION AND USE OF THE HUMAN CAPITAL IN UKRAINE
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2018, Vol 21, Issue
Abstract
The article is dedicated to consideration of the educational component in the process of formation and use of the human capital. The influence of school and higher education on the human capital of a future specialist has been determined. Features of labor force migration from Ukraine have been described. Importance of formation working-age population economic outlook has been emphasized. Possible ways of Ukraine’s enter the international labor market as an equal partner of economic relations has been determined.
Authors and Affiliations
О. А. Ushakova, Т. S. Hlushkova
IMPROVEMENT OF THE ASSORTMENT POLICY OF THE ENTERPRISE (THE CASE OF DIFLON TOV)
The essence and main goals of assortment policy are determined in the article. The components of the assortment forming system are determined. The ways of expanding the product range and the main directions of forming th...
STATE AND BUSINESS: TARGET MANAGEMENT AND CHARACTER OF INTERACTION
The article deals with theoretical questions of interaction between the state and business. The authors systematize the sphere of state influence on business, determine the main forms of their partnership and models of i...
ACCOUNTING AND ANALYSIS OF WAGE SETTLEMENTS
The article deals with the definition of the concept of “wages” in laws and regulations. The analysis of the current state of payments of domestic enterprises as regards to the payment for labour is carried out. Types of...
ОСОБЛИВОСТІ ПОБУДОВИ ЖІНОЧОЇ ТА ЧОЛОВІЧОЇ КАР’ЄРИ: МОТИВИ, ПЕРЕШКОДИ, ПЕРСПЕКТИВИ КАР’ЄРНОГО ПРОСУВАННЯ
У статті розглянуто особливості побудови жіночої та чоловічої кар’єри з урахуванням мотивів та перспектив подальшого кар’єрного росту. Було виявлено, що у процесі вибору професійного спрямування на жінок та чоловіків впл...
СИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДО РОЗУМІННЯ СУТНОСТІ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧИМ ПОТЕНЦІАЛОМ
У статті проаналізовано та систематизовано наукові підходи до розуміння сутності та структури управління виробничим потенціалом підприємства, що базуються на положеннях теорії потенціалу підприємства, його складових част...