Ewolucja i struktura systemu emerytalnego w Szwecji a konstrukcja zabezpieczenia emerytalnego w Polsce (Evolution and structure of pension system in Sweden and framework of the retirement security in Poland)

Abstract

Celem artykułu jest porównanie rozwiązań w szwedzkim i polskim systemie emerytalnym. Pierwsza cześć artykułu składa się z wprowadzenia do charakterystyki systemu emerytalnego w Szwecji, wraz z zarysem jego ewolucji, gdyż czynniki historyczne i kulturowe wywarły duży wpływ na dzisiejszy kształt tego systemu. Obecnie szwedzki system emerytalny składa się z trzech filarów. Pierwszy filar zawiera podsystemy repartycyjny i kapitałowy, w całości oparte na składkach, oraz podsystem emerytur gwarantowanych finansowanych z budżetu państwa. Drugi filar stanowią obowiązkowe zakładowe plany emerytalne, do których należy ponad 90% pracowników. Indywidualne plany emerytalne w ramach III filaru są dobrowolne i gromadzą niewielki odsetek oszczędności emerytalnych. Polski system emerytalny w porównaniu ze szwedzkim cechuje się dobrowolnością uczestnictwa w kapitałowej części systemu oraz marginalizacją pracowniczych programów emerytalnych. Na szczególną uwagę w szwedzkim systemie emerytalnym zasługuje wprowadzony w 2010 r. mechanizm automatycznego bilansowania systemu, który określa stosunek aktywów systemu do jego zobowiązań, dzięki czemu stabilność szwedzkiego systemu emerytalnego jest corocznie poddawana kontroli. Ponadto w części kapitałowej funkcjonuje państwowy fundusz AP7 Safa, który cechuje się niskimi kosztami oraz wysoką stopą zwrotu z inwestycji. Powyższe rozwiązania nie znalazły zastosowania w polskim systemie emerytalnym, przez co – szczególnie w przypadku jego repartycyjnej części – jest on niestabilny finansowo i mało odporny na negatywne skutki starzenia się ludności. Dodatkowo niekorzystną sytuację finansową pogłębiają przywileje emerytalne oraz niskie zainteresowanie społeczeństwa dobrowolnymi formami oszczędzania. The aim of the article is a comparison of pension solutions in the Swedish and Polish pension systems. The first part of the article consists of an introduction to the characteristics of the pension system in Sweden. Historical and cultural dimensions still have a large impact on the present structure of the system. Currently, the Swedish pension system is comprised of three pillars. The first pillar contains subsystems based on PAYG and Premium Pension contributions as well as guaranteed pension subsystem which is financed from the state budget. The second pillar constitutes mandatory occupational pension schemes representing more than 90 percent of employees. Individual pension plans under the third pillar are voluntary and represent a small value of retirement savings. Polish pension system, compared to the Swedish one, is characterized by voluntariness of participation in the capital part of the system and the marginalization of occupational pension schemes. Particular attention should be paid to the automatic balance mechanism that determines the ratio of the system's assets to its liabilities. Due to the mechanism, the stability of the Swedish pension system is subject to strict control each year. Another solution is a special state pension fund AP7 Safa which is characterized by low costs of management and a higher return on investment. These solutions were not used in the Poland’s pension system which is financially unstable and does not resist the negative effects of aging society. Additionally, the unfavourable financial situation is deepened by pension privileges and low public interest in voluntary forms of savings.

Authors and Affiliations

Łukasz Szwedo

Keywords

Related Articles

Misselling, czyli sprzedaż niepotrzebnych instrumentów finansowych i jego skutki. Stan prawny w Polsce i Wielkiej Brytanii (Misselling - the sale of unnecessary financial instruments and its effects. Legal status in Poland and Great Britain)

Do sądów oraz instytucji nadzoru finansowego i instytucji ochrony konsumentów wielu krajów dociera coraz więcej skarg na nieuczciwe praktyki instytucji finansowych, polegające na sprzedaży produktów niedopasowanych do po...

(Ir)responsibility for future generations - us and the life of those to come or to miss

The current and forecasted image of the demographic processes and condition of the socio-economic order of the West (evident e.g. the in case of pension systems based on intergenerational solidarity) calls for thorough r...

Nieuczciwe praktyki rynkowe instytucji finansowych a wybrane formy alternatywnych metod rozwiązywania sporów

Nieuczciwe praktyki rynkowe stosowane przez instytucje finansowe w ostatnich latach stały się przedmiotem licznych dyskusji. Reklamy wprowadzające konsumentów w błąd wpływają na podjęcie decyzji o zakupie danej usługi fi...

Nadzór nad procesami zachodzącymi w Ośrodku Informacji Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego (Supervision over the processes conducted in the Information Centre of Insurance Guarantee Fund)

Na podstawie doświadczeń Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego związanych ze współpracą z zakładami ubezpieczeń w procesach zasilania ogólnopolskiej bazy danych ubezpieczeń komunikacyjnych i udostępniania z niej infor...

Download PDF file
  • EP ID EP199725
  • DOI -
  • Views 66
  • Downloads 0

How To Cite

Łukasz Szwedo (2016). Ewolucja i struktura systemu emerytalnego w Szwecji a konstrukcja zabezpieczenia emerytalnego w Polsce (Evolution and structure of pension system in Sweden and framework of the retirement security in Poland). ROZPRAWY UBEZPIECZENIOWE. Konsument na rynku usług finansowych., 21(2), 63-80. https://europub.co.uk/articles/-A-199725