Executive Psychopaths. Abusive Behaviour of the Management
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2013, Vol 22, Issue
Abstract
The article presents the characteristics of “executive psychopaths”, showing that the current business environment “predisposes” individuals with “pathological” features of personality to holding the highest posts within organisations. The most important factors that enable a diagnosis of such types of leaders have also been described. Moreover, it has been suggested that the most common behaviours demonstrated by the “executive psychopaths” involve mobbing, bullying, sexual harassment and political behaviours. A variety of forms of such abusive behaviour have been described together with their consequences for the employees.
Authors and Affiliations
Agnieszka Wojtczuk-Turek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186568
- DOI -
- Views 92
- Downloads 0
Wpływ zarządzania wiekiem na zatrudnialność dojrzałych pracowników
Współczesne organizacje stają w obliczu wielu wyzwań, wśród których bez wątpienia jednym z największych jest starzenie się społeczeństw. Remedium na skutki starzenia się i zarazem ważnym środkiem zapobiegawczym pojawi...
Warunki pracy w kontekście budowania wizerunku pracodawcy
Zróżnicowanie oczekiwań zatrudnionych w jednostkach gospodarczych dotyczy m.in. warunków pracy. Realizacja tych oczekiwań rzutuje na – coraz bardziej znaczący na polskim rynku pracy – wizerunek pracodawcy. W artykule u...
Performance Management as Modern Approach to Employees’ Appraisal in Healthcare Entities
The past twenty years are the time of fundamental changes in Polish economy. It transformed from centrally planned economy to free market one. This concerns almost all sectors also the healthcare one, where the changes h...
Innovation – Populist Slogan, Why?
Nowadays, innovation is perhaps the most widely spoken global keyword in the field of economy. Everyone talks about innovation and the European Union already for more than a decade, has wanted through innovation to catch...
Zmiany w postrzeganiu ról zawodowych menedżerów medycznych w publicznym szpitalu
Celem artykułu jest zbadanie zmian w postrzeganiu ról zawodowych menedżerów medycznych (przede wszystkim lekarzy i pielęgniarek), będących skutkiem ekonomizacji i wzrostu znaczenia zarządzania w ochronie zdrowia. Prze...