Expatriation in an international company – headquarter versus host subsidiary perspective  

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1

Abstract

The paper aims to highlight two perspectives in expatriation process: one of headquarter and another of foreign unit. It emphasizes the impact of expectations and mutual relationships on performing the international assignment and describes HQ’s and host unit’s roles and scope of participation in the process in question. The analysis is based on literature studies and empirical research conducted in 2011 by the Chair of Human Capital Management/ Cracow University of Economics. 

Authors and Affiliations

Joanna Purgał-Popiela

Keywords

Related Articles

Istota kapitału ludzkiego i wybrane metody jego pomiaru  

Problematyka kapitału ludzkiego poruszona w niniejszym artykule nawiązuje do człowieka gospodarującego, traktując go i jego potencjał jako swego rodzaju kapitał. Podejmując próbę określenia metod pomiaru kapitału ludzkie...

Identification of determinants of income richness using logistic regression model

The aim of the paper was identifying the factors explaining income richness. The logit model in which the dependent variable was binary was used – variable equals to 1 if household was rich and equals to 0 if household w...

Budowanie przewagi konkurencyjnej czy monopol na rynku przewozów kolejowych w Polsce  

W opinii zarówno pasażerów jak i specjalistów, organizacja transportu kolejowego w Polsce nie jest ani logiczna ani efektywna. Stąd pytanie: Czy kolej w dzisiejszym polskim wydaniu ma szansę przezwyciężyć napierające alt...

Czynniki warunkujące wybór miejsca lokowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Unii Europejskiej – studium komparatystyczne lat 2005 i 2011  

Unia Europejska jest głównym beneficjentem, a także inwestorem kapitału zagranicznego na świecie. Corocznie przedsiębiorcy z całego świata lokują w krajach członkowskich około 35% strumienia globalnych inwestycji. Celem...

 Alternative forms of investors payments in dividend policy of private companies

 The article describes distribution policy of private companies, analyzing the similarities and differences between such policy in private and public companies. The main analysis concerns on alternative (to regula...

Download PDF file
  • EP ID EP158000
  • DOI -
  • Views 35
  • Downloads 0

How To Cite

Joanna Purgał-Popiela (2012). Expatriation in an international company – headquarter versus host subsidiary perspective  . Zarządzanie i Finanse, 10(1), 199-209. https://europub.co.uk/articles/-A-158000