FINANSOWANIE ORGANIZACJI NON-PROFIT W REPUBLICE CZESKIEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2011, Vol 12, Issue 2
Abstract
Organizacje non-profit dla swego istnienia i zachowania mają takie same potrzeby, jak organizacje w sektorze profitowym, a tym konieczność dostatecznego finansowania. W Republice Czeskiej można wykorzystać kilka form uzyskania finansów dla organizacji non-profit. Wiedza o tych możliwościach jest ważna w celu uwzględnienia w strategii finansowania organizacji. Dostęp organizacji non-profit do marketingu może podnieść odbiór tych organizacji, a tym samym przyczynić się do uzyskiwania środków finansowych, które dążą do realizacji celów roboczych organizacji.
Authors and Affiliations
Mariola Krakowczyková
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81227
- DOI -
- Views 59
- Downloads 0
PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF THE BIOECONOMY
The article presents a bio-economy. The paper highlights the growing role of the bio-economy as a possible way to solve the problem of the depletion of natural resources. Bioeconomy is a modern and important economic sec...
THE ROLE OF E-BUSINESS IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
The paper highlights the fact that the rapid progress in the development of information technology, globalization of operations and increasingly demanding customers to chart a new way of doing business. In has been empha...
Motywowanie do pracy w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z motywowaniem pracowników do pracy. W publikacji autorki zaprezentowały ujęcie teoretyczne kwestii związanych z motywacją jak również wyniki badań własnych dotyczących moty...
Style kierowania trenerów i instruktorów sportowych
Opracowanie przedstawia wyniki badań, których celem była identyfikacja rodzajów stylu kierowania charakteryzujących pracę trenerów i instruktorów funkcjonujących w różnych dyscyplinach sportu. Materiał badań stanowiła gr...
INFLUENCE OF MOTIVATION ON THE DEVELOPMENT OF INNOVATIVE ACTIVITIES OF EMPLOYEES
This article presents the role and impact of emloyee’s motivation on stimulating innovation in the process of work. Meaning of the term „motivation” is specified from the point of view of work psychology, and influence o...