ZASOBOOSZCZĘDNE I ENERGOEFEKTYWNE ZMIANY W ZARZĄDZANIU ODPADAMI OLEJOWYMI
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 4
Abstract
W artykule rozpatrywane są współczesne problemy zarządzania olejami odpadowymi na Ukrainie. Sugerowane jest podejście innowacyjne do rozwiązywania problemu zarządzania odpadami na podstawie doświadczeń krajów Unii Europejskiej. Reforma branży recyklingu produktów naftowych na Ukrainie musi opierać się na koncepcji absolutnej dominacji regeneracji olejów przetworzonych, która zapewni wzrost regionów i bezpieczeństwo gospodarcze kraju i środowiska. W artykule opracowano ogólny schemat mechanizmu organizacyjnego i gospodarczego w celu kontroli rozwoju filtra ropy naftowej na poziomie makroekonomicznym. Aby zorganizować proces produkcyjny, autorzy sugerują stworzenie regionalnych kompleksów zlokalizowanych na zasadzie integralności terytorialnej regionów zbierania odpadów ropy naftowej, optymalizacji ich tras transportowych i zdolności produkcyjnej przedsiębiorstw przetwórczych. Każdy z tych kompleksów musi obejmować struktury specjalizujące się w pewnym etapie recyklingu ropy naftowej, które sprawią, że przetwarzanie stanie się mobilne, elastyczne i może osiągnąć maksymalne wyniki ekonomiczne.
Authors and Affiliations
Viktoriia Yu. Shkola, Olha V. Prokopenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP258531
- DOI 10.5604/01.3001.0010.8291
- Views 49
- Downloads 0
Management styles of coaches and sports instructors
The aim of the studies was to identify the types of management styles that characterizing the coaches and sport instructors acting in different sports disciplines. The research material was a group of 265 trainers and sp...
Analiza procesu zarządzania nowoczesnymi kanałami komunikacji w motywowaniu pracowników na przykładzie banku Y. Studium przypadku
W niniejszym artykule dokonano analizy procesu zarządzania nowoczesnymi kanałami komunikacji systemów motywacyjnych. Szczególną uwagę zwrócono na opinie pracowników – telemarketerów, podejmując analizę porównawczą na prz...
AGE MANAGEMENT AS A TOOL TO MITIGATE THE EFFECTS OF AGING LABOUR FORCE IN POLAND
The demographic changes leading to the aging of the population make the search for solutions that will result in prolonging the economic activity of population. The purpose of this pa-per is to present the aging process...
RESPONSIBILITY FOR EMPLOYEES AS CHALLENGE FOR CONTEMPORARY ORGANIZATIONS
The paper considers conditions of responsibility contemporary organizations for employees. For this purpose, definitions of human capital and its importance for contemporary organizations were presented. In her article,...
PROBLEMY ZWIĄZANE Z ZASTOSOWANIEM OUTSOURCINGU W SEKTORZE MSP
Outsourcing jako innowacyjna koncepcja zarządzania jest powszechnie stosowany w sektorze MSP w Polsce. Jednak jego stosowanie niesie ze sobą różnorakie problemy. Autor niniejszego artykułu podczas badań empirycznych doko...