Glosa do uchwały Sądu Najwyższego z dnia 27 stycznia 2016 r. III PZP 9/15, OSNAPiUS 2016 nr 8, poz. 100 (Gloss to the Resolution of the Supreme Court of 27 January 2016, III PZP 9/15, OSNAPiUS (8)2016, item 100)
Journal Title: ROZPRAWY UBEZPIECZENIOWE. Konsument na rynku usług finansowych. - Year 2016, Vol 22, Issue 3
Abstract
W glosie do uchwały z dnia 27 stycznia 2016 r., III PZP 9/15, OSNAPiUS 2016 nr 8, poz. 100, autor wyraził aprobatę dla poglądu Sądu Najwyższego o tym, że przepis art. 40 k.p. wyłącza stosowanie zakazu wypowiedzenia umowy o pracę, o którym mowa w art. 39 k.p., niezależnie od tego, czy uzyskanie przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy nastąpiło przed okresem ochronnym, czy też w jego trakcie. Za poglądem tym – zdaniem autora – przemawiają argumenty wykładni celowościowej, wzgląd na konstytucyjną równość obywateli wobec prawa (art. 32 Konstytucji RP) oraz charakter wypowiedzenia umowy o pracę, które jest zwykłym sposobem rozwiązania umowy o pracę przez obie strony. Tym samym pożądane jest ścisłe interpretowanie przepisów, które ustanawiają wyjątki od tej zasady, a takim jest art. 39 k.p. w zw. z art. 40 k.p. In his gloss to the resolution dated January 27, 2016, III PZP 9/15, the author expressed his approval to the opinion of the Supreme Court that the provision of Article 40 of the Labour Code rules out the application of the prohibition of termination of employment contract, referred to in Article 39 of the Labour Code, regardless of whether the right to disability pension for incapacity for work was granted before or after the period of protection. This opinion – as the author attempts to justify – is based on the argument of purposive construction, consideration for the citizens’ equality before the law (Article 32 of the Constitution of Poland) and the nature of termination of a contract of employment, which is the ordinary method of dissolution of the labour relation by both parties. Therefore, a strict interpretation of the relevant regulations is needed, in particular those that allow exceptions to this rule – and this is the case with Article 39 of the Labour Code in conjunction with Article 40 of the same code.
Authors and Affiliations
Grzegorz Wolak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP193911
- DOI -
- Views 101
- Downloads 0
Sprawozdanie z III Krakowskiej Międzynarodowej Konferencji Naukowej „Ubezpieczenia w państwach europejskich. Zagadnienia ekonomiczno-prawne”, Kraków, 26-27 listopada 2015 r.
/
Marek Szczepański, Tomasz Brzęczek, „Zarządzanie ryzykiem w pracowniczych programach emerytalnych. Uwarunkowania instytucjonalne, ekonomiczno-fiskalne i demograficzne”, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Poznań 2016 (Marek Szczepański, Tomasz Brzęczek, „Risk management in occupational Pension schemes. Institutional, fiscal – economic and demographic determinants”, Polish Economic Society, Poznań 201
/
Subjective vs. objective assessment of financial literacy – do beliefs meet reality?
This paper investigates the problem of financial literacy, which is analysed from two perspectives. The first is the knowledge about saving and loans, and the other – the relations between subjective knowledge (SK) and o...
Sprawozdanie z IX międzynarodowej konferencji naukowej „Ubezpieczenia wobec wyzwań XXI wieku”, Rydzyna, 18-20 maja 2015 r.
/
Wiktymizacja klientów bankowych w Polsce – przyczyny i wybrane sposoby ograniczania
Hipoteza badawcza sformułowana w artykule brzmi: wiktymizacja jest powszechnym zjawiskiem na polskim rynku usług bankowych, a edukacja finansowa stanowi jedno z istotnych narzędzi jej ograniczania. Weryfikacja hipotezy o...