INFLUENCE OF MANAGERS COMPETENCIES ON THE INTERNATIONAL DEVELOPMENT OF POLISH IT COMPANIES
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 4
Abstract
Undertaking the issues presented in the article indicates the importance of knowledge and leadership in management. The review of managerial competencies, including the comparison of the level of knowledge, skills and experience of managers, is the basis for competition mainly in the aspect of human resources through the management of their intellectual potential. The aim of this article is to draw attention to the importance of the competence of managers responsible for market building and development of IT enterprises. The authors presented the definition of competences, motivation of managers and the role of the sought competences in the international development of the organization. The research presented in the article shows which competences are most valued among managers responsible for the development of IT companies. They also show the plans and willingness of small and medium-sized Polish technology companies to further expand their activities on foreign markets. In this context, the concept of managers‘ competence and their motivation becomes crucial to international develop the polish companies.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Mateusz Pluciński, Przemysław Czajkowski, Krystian Golik, Monika Kwiatkowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP519449
- DOI 10.5604/01.3001.0013.1654
- Views 53
- Downloads 0
ANALIZA ZWIĄZKU NARZĘDZI PROMOCJI Z SATYSFAKCJĄ NABYWCY – MODEL KANO
Satysfakcja klienta jest kluczowym czynnikiem decydującym o sukcesie organizacji. W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących wpływu narzędzi promocji na satysfakcję nabywcy. Jako narzędzie badawcze wykorzystano m...
Czynniki motywacji podnoszące morale pracowników
Jedną ze skutecznych metod motywowania jest podnoszenie morale pracowników. Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Cześć teoretyczna przedstawia morale i zaangażowanie pracowników, które bezpośrednio wynikają z pot...
СИСТЕМА СОБСТВЕННОСТИ КАК ОБЩИЙ РЕСУРС: ПРОБЛЕМА КОЛЛЕКТИВНОГО ДЕЙСТВИЯ
Kompetencje menedżerskie w obszarze kreatywności i innowacyjności
Kreatywność i innowacyjność to działania, za pomocą których przedsiębiorstwo zmierza do sukcesu na rynku, a jednocześnie składniki kompetencji menedżerskich zwiększające skuteczność menedżerów w warunkach dynamicznie zmi...
ANALIZA STRUKTURY OFERTY PROGRAMOWEJ MEDIÓW PUBLICZNYCH – JAKOŚĆ REALIZACJI MISJI PUBLICZNEJ
Artykuł podejmuje aspekt analizy dokonanej metodą analityczno-porównawczą oferty programowej nadawców publicznych pod kątem realizacji misji w dobie wieloplatformowego przekazu programów radia i telewizji. Artykuł zawier...