Kompetencje menedżerskie w obszarze kreatywności i innowacyjności
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 1
Abstract
Kreatywność i innowacyjność to działania, za pomocą których przedsiębiorstwo zmierza do sukcesu na rynku, a jednocześnie składniki kompetencji menedżerskich zwiększające skuteczność menedżerów w warunkach dynamicznie zmieniającego się otoczenia. Kreatywność postrzegana jest jako warunek konieczny (choć niewystarczający) innowacyjności. Natomiast innowacyjność można określić jako urzeczywistnienie (w procesach organizacyjnych, produktach, technologiach itp.) kreatywności. Swoistym łącznikiem pomiędzy kreatywnością a innowacyjnością jest postawa proinnowacyjna, czyli rzeczywiste zainteresowanie wdrożeniem kreatywnych pomysłów połączone z gotowością do wzięcia odpowiedzialności za wdrożenie projektu. Jak wskazują wyniki badań, istnieje związek pomiędzy kreatywnością i innowacyjnością menedżerów a innowacyjnością organizacji. W artykule przedstawiono kreatywność i innowacyjność jako składniki kompetencji menedżerskich w procesie skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach zmiennego otoczenia.
Authors and Affiliations
Katarzyna Szczepańska-Woszczyna
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66123
- DOI -
- Views 67
- Downloads 0
TYPOLOGIA INTERESARIUSZY – ASPEKT TEORETYCZNY
Współczesna strategia zarządzania w coraz większym stopniu opiera się na zasadach społecznej odpowiedzialności, w której interesariusz odgrywa główną rolę. Kształtowanie relacji, budowanie sieci współpracy na płaszczyźni...
Innovative character of enterprises in Łódź region
Management of modern enterprise requires taking into account the innovation in the operation of the company and in its environment. The task of the company’s innovation should be to strengthen its competitive position, b...
INVESTMENT RISK MANAGEMENT ON THE MULTI-SCALE CHAIN MARKET
The main goal of the article is to show the specificity of investment risk management in the multi-apartment tenement market. The study was divided into the theoretical and empirical part. The theoretical discussion char...
THE ESSENCE AND CAUSES OF CAPITAL GROUPS’ DEVELOPMENT
Watching the new economic reality, stronger tendency to the development of different forms of concentration of companies can be seen. Capital groups can be identified as one of these forms. As a primary reason for the ca...
Kompetencje informatyczne pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej
Pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej, tak jak inne grupy zawodowe, w swoich codziennych obowiązkach zawodowych korzystają z technologii informacyjno- komunikacyjnej, zarówno w kontaktach międzyorganizacyj...