Jak usprawnić komunikację w przestrzeni społecznej
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 1
Abstract
Komunikacja jest skuteczna wtedy, gdy odbiorca zrozumiał wypowiedź zgodnie z intencjami nadawcy przekazu. Nowe formy organizacji przedsiębiorstw wynikają z rozwoju nowych technologii i nowej koncepcji pracy. Istnieje coraz większe zapotrzebowanie na osoby mające umiejętności związane z koordynacją działania takich struktur. W tym kontekście jedną z kluczowych umiejętności sprawnego funkcjonowania różnorodnych form organizacji jest skuteczna komunikacja. Umiejętne porozumiewanie się często decyduje o sukcesie człowieka w życiu zawodowym i społecznym.
Authors and Affiliations
Jan Nikołajew, Grażyna Leśniewska,
Zarządzanie ludźmi a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Motivational Factors to be a Mentor in Formal Mentoring in Organisations. The Role of Intrinsic and Extrinsic Motivation in the Propensity to Mentor
Purpose: The purpose of the study was to examine the motivational factors of propensity to be a mentor by managers in a formal mentoring in organisations. The author addresses the importance of intrinsic and extrinsic mo...
Are development of the human and organization contrary to each other? Practical considerations. The interview with Korad Jaskóła - the chairman of the Polimex--Mostostal S.A.
Interfrm Cooperation Strategy of Hyper-Growth and Stable-Growth ICT Firms in Sweden
Purpose: The main purpose of this study was to compare the phenomenon of interfrm cooperation strategy in both hyper-growth, and stable-growth knowledge and technology–intensive frms, in a country characterized by a high...
Impact of Owner-Occupied Property Valuation by Historical Cost on Fixed Assets Value at Bankruptcy Risk
Purpose: The purpose of this article is to present the findings of the author’s own studies on the influence of owner-occupied property valuation by historical cost on fixed assets value of entities at risk of bankruptcy...