JOB SATISFACTION IN THE OPINION OF EMPLOYEES OF SMALL AND MEDIUM – SIZED ENTERPRISES
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 1
Abstract
This article concerns the subject of job satisfaction. It presents theoretical formulation of the problem of job satisfaction of Poles. Moreover, authors presented results of own research. The main goal of this article is to define the level of job satisfaction of employees of small and medium – sized enterprises of Silesian Voivodship. Conclusions can be useful for employers, who wish to increase the level of job satisfaction of their employees.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP346292
- DOI 10.5604/01.3001.0012.0503
- Views 42
- Downloads 0
Procesy logistyczne w przedsiębiorstwie usługowym MSP w branży usług motoryzacyjnych
Usługi serwisowe samochodów wykonywane w warsztatach samochodowych wymagają realizacji określonych działań logistycznych. Wzrost zapotrzebowania na usługi naprawcze i serwisowe sprawia, iż realizacja tych usług na poziom...
CONTRIBUTION TO THE DEVELOPMENT OF ORGANIZATION'S POTENTIAL MODEL IN THE TERMS OF TECHNOGLOBALIZM
The epistemological considerations confirm the need to search an opportunities to improve the modern enterprise management model. In this regard, the organizational effectiveness and efficiency more often are attributed...
NOWOCZESNA STRATEGIA BEZPIECZEŃSTWA GOSPODARKI NARODOWEJ ZA POMOCĄ POLITYKI MAKROOSTROŻNOŚCIOWEJ
Celem artykułu jest wyjaśnienie wpływu polityki makroostrożnościowej na stan bezpieczeństwa makroekonomicznego na przykładzie polskiej gospodarki. Polityka makroostrożnościowa, istotna w systemie zapewnienia bezpieczeńst...
Złożoność w zarządzaniu – refleksje nad pozycją badań nad złożonością w kontekście zarządzania ryzykiem
Złożoność jest zjawiskiem szeroko badanym w literaturze naukowej, w tym również w literaturze z zakresu zarządzania. Złożoność oraz umiejętność radzenia sobie z jej zmianami w organizacji i jej otoczeniu uznawana jest za...
MISSELLING BARIERĄ ROZWOJU UBEZPIECZEŃ W POLSCE
Celem tekstu jest wskazanie przejawów i skutków missellingu, nieuczciwej sprzeda-ży produktów finansowych, niedostosowanych i nieodpowiednich do potrzeb klientów oraz za-stosowania czynników przeciwdziałania tym nieetycz...