JUSTIFICATION OF THE EFFECTIVE METHODS FOR STAFF ASSESSMENT OF MODERN ENTERPRISES
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2014, Vol 1, Issue 6
Abstract
The importance and significance of the staff assessment process in organizations are considered in this article. Also traditional and innovative methods of staff assessment are analyzed. The object of our research is the staff estimating methods in modern organizations. The purpose of our article is the creation of logical and structural scheme to choose the effective methods of staff assessment for entities of different organizational forms and branches. Proposed scheme is based on modern theoretical, methodological and practical achievements of HR-management. During our scientific research common scientific and practical methods were used such as systemic analysis, methods of analysis and synthesis of economical data, content-analysis, logical and structural analysis, combinatory methods that formed the basis for an objective and comprehensive review of posted problem. The paper summarizes the successful experience of foreign companies in building an effective staff estimating systems of entities. Effective and representative examples and approaches to the staff assessment of well-known foreign companies such as General Electric, Control Data and well-known domestic banking operator "PrivatBank" are described here. In order to solve the existing problems in the selection of adequate methods to assess staff in domestic enterprises, we have developed recommendatory logical and structural scheme to choose method for assessing staff for various business entities depending on their organizational and legal forms of ownership and industry sector. We proved, that the choice of specific methods to assess staff is depending on enterprise' activity, as well as its strategic goals, particularly in the HR-field. The combination of different methods to assess staff is effective in practice.
Authors and Affiliations
Oksana Getman, Aleksandra Kolesnik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP142094
- DOI -
- Views 80
- Downloads 0
УТОЧНЕННЯ СУТНОСТІ ПОСЛУГИ У РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ
Мета: метою даної роботи є узагальнення підходів щодо сутності та ознак послуг підприємства, а саме транспортної послуги. Сучасні умови господарювання, що характеризуються стрімким розвитком економічних систем вимагають...
AUDIT PROCUREMENT IN INDUSTRIAL REGION TRANSPORTATION SYSTEMS CITY LOGISTICS
The subject of the research is the transport system of the city logistics industrial region. Object of research is the main criteria for the audit of procurement in transport systems city logistics industrial regio...
CLASSIFICATION OF THE CARMAKERS OF UKRAINE
The research activities of the world’s carmakers, lively interest in the value of their brands, determine the relevance of the study of the automotive industry of Ukraine, including the study of brand value of Ukrainian...
ФОРМУВАННЯ СИРОВИННОЇ БАЗИ МОЛОКОПЕРЕРОБНИХ ПІДПРИЄМСТВ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Стаття присвячена аналізу стану сировинної бази молокопереробних підприємств Черкаської області. Завданням статті є дослідження основних тенденцій виробництва молока та формування сировинної бази молокопереробних підпри...
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ ПРОДУКЦІЇ НА ПІДПРИЄМСТВАХ АВТОМОБІЛЕБУДУВАННЯ
Головним елементом на міжнародному ринку є кінцевий споживач, що диктує свої умови за якими найбільш конкурентоздатною буде та продукція, що має високу якість та низьку ціну. Метою даної статті є дослідження системи упра...