Karta różnorodności narzędziem doskonalenia wizerunku współczesnej organizacji
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 2
Abstract
Różnorodność jest fundamentalną wartością współczesnego społeczeństwa. Politykarównego traktowania i zarządzanie różnorodnością przynosi wymierne korzyści i wpływa na rozwójoraz innowacyjność organizacji. Mając na uwadze poszanowanie dla różnorodnego, wielokulturowego społeczeństwa oraz kładąc nacisk na politykę równego traktowania ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, stan zdrowia, rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, bezwyznaniowość, przekonania polityczne itd., organizacje zobowiązują się do wdrażania zasad zarządzania różnorodnością i polityki równego traktowania oraz ich promowania i upowszechniania wśród wszystkich interesariuszy organizacji. Jednym z narzędzi pomocnych w realizacji powyższych zamierzeńjest Karta Różnorodności.
Authors and Affiliations
Magdalena Kraczla, Anna Wziątek-Staśko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66220
- DOI -
- Views 56
- Downloads 0
PURCHASING REAL ESTATE BY NON-POLISH CITIZENS
The paper deals with the process of purchasing property by non-Polish citizens. The legal nature of the permission as an administrative decision is discussed as well as the procedure of applying for it, including obtaini...
KNOWLEDGE AND INNOVATIONS IN CREATING COMPANY VALUE
Contemporary growth is more and more based on knowledge, ability to create it as well as on a skill to acquire and use it. Knowledge becomes an indispensable growth factor. Company value growth is a paramount objective o...
KONKURENCI JAKO ISTOTNY CZYNNIK ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA NA PRZYKŁADZIE KLASTRÓW
Każde przedsiębiorstwo poddawane jest zróżnicowanym oddziaływaniom ze strony innych organizacji gospodarczych funkcjonujących w jego otoczeniu. Oddziaływania te mogą służyć osiąganiu celów i stać się przyczynkiem sukcesó...
Consumer’s position on the market based on PETER. Andreas Thiel’s “Creative Monopoly” Theory
The aim of the article was to identify the consumer’s position in the market, where the exchange of products and services occurs, as described in the company competitiveness theory and Peter Thiel’s “creative monopoly” p...
Management of hospital and business activity management in the context of permissibility of conjunction of the post of borough leader and the post of hospital manager
The legislator does not enforce a general interdiction of working for two employers simultaneously. However, some kind of legal restraint is established in this area due to various reasons. One of such restraints directe...