„Koncepcje natury ludzkiej” a kompetencja moralna – analiza zależności
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2013, Vol 21, Issue
Abstract
W niniejszym opracowaniu przedstawiono analizy teoretyczne i badania empiryczne dotyczące relacji między przekonaniami pracowników odnośnie natury ludzkiej wyrażonymi jako „koncepcje człowieka” a wymiarami kompetencji moralnej. Otrzymane wyniki badań pozwalają stwierdzić, że jednostki posługujące się podczas przeprowadzania procesów wartościowania koncepcją natury ludzkiej określaną jako „społeczna” lub „humanistyczna” wykazują bardziej nasiloną kompetencję moralną aniżeli osoby wykorzystujące model człowieka „ekonomicznego” lub „niedoskonałego”. W artykule przedstawiono również implikacje uzyskanych wyników badań dla procesów zarządzania pracownikami.
Authors and Affiliations
Dariusz Turek, Agnieszka Wojtczuk-Turek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186530
- DOI -
- Views 54
- Downloads 0
Nielojalność pracowników wiedzy wobec zatrudniających ich organizacji – ujęcie synektyczne
Pracownicy wiedzy z racji charakteru swojej pracy nie są traktowani jako ucieleśniający w sobie lojalność wobec pracodawcy ze wszystkimi jej symptomami. Wynika to w szczególności z rodzaju motywacji, niejednokrotnie kier...
Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji
W artykule zwrócono uwagę na zmiany w pracy jako źródło przeobrażeń w systemie edukacji. Trudności wyrażające się niedopasowaniem struktury kształcenia do potrzeb rynku pracy wynikają jednak z autonomii rozwoju edukacyj...
Communication in Employees’ Motivation and Remuneration System
This article refers to the significance of the communication process for the HR management system on the example of motivating and remunerating employees. Communication combines all the HR actions, complementing and supp...
Determinanty wewnętrznej motywacji do pracy w świetle wyników badań własnych
Publikacja obejmuje rozważania teoretyczne dotyczące wewnętrznej motywacji do pracy oraz wyniki badań własnych, ukazujących zależności między cechami socjodemograficznymi jednostki (płeć, wiek, miejsce zamieszkania, wyks...
Sports Organisations in Context of New Economy
The paper presents theoretical considerations on the changing organizational conditions in the days of the new economy. The main conceptual idea is to describe a sports organization as example of organizations in mainstr...