Kryzys gospodarczy a ewolucja marki Kraków w opinii hiszpańskich turystów
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 1
Abstract
Dążenie do budowania silnych marek występuje obecnie w każdej dziedzinie gospodarki. W turystyce, co szczególne, są one atrybutem nie tylko produktów i firm turystycznych, ale także coraz częściej obszarów recepcji. Celem artykułu jest ukazanie takiej przestrzennej marki jednego z najpopularniejszych pod względem turystycznym miejsc w Polsce – Krakowa – wśród odwiedzających z Hiszpanii. Opracowanie weryfikuje hipotezę, że wizerunek miasta w opinii tej grupy gości uległ w latach 2006–2010 zmianom, dzięki czemu stanowią oni coraz bardziej znaczący odsetek zagranicznych turystów w Krakowie. Nie przeszkodził temu nawet kryzys gospodarczy, który dotknął Hiszpanię pod koniec pierwszego dziesięciolecia XXI w.
Authors and Affiliations
Renata Seweryn
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58216
- DOI -
- Views 128
- Downloads 0
Sieciowe ujęcie współpracy międzyorganizacyjnej w zarządzaniu kryzysowym
Celem niniejszego artykułu jest ocena zakresu współpracy międzyorganizacyjnej w zarządzaniu kryzysowym. W związku z powyższym dokonano przeglądu literatury przedmiotu i obowiązujących aktów prawnych, które – uzupełnione...
Structural Pension as a tool of Rural Areas Management
The aim of this paper is to present the program of structural pension as a management tool of rural areas development. Structural pension have been developing for many years in Western Europe but in Poland are known for...
Mechanisms of boundaries management – a theoretical proposition and the results of empirical research
A systemic approach to the organisation as a system which interacts with its environment and has a modular structure, is used to formulate conclusions about the role and significance of boundaries for matter and energy d...
Polityka antymobbingowa jako instrument zarządzania
Celem poniższego opracowania jest przedstawienie schematu działań, które mogą być podejmowane przez pracodawcę w celu przeciwdziałania mobbingowi (zarówno prewencji pierwotnej jak i wtórnej), a do których obligują go obo...
Wybrane metafory organizacyjne jako narzędzia interpretacji organizacji. Studium przypadku Domu Pielgrzyma Arka w świetle metafory organizmu i metafory kultury
Metafory i analogie jawią się współcześnie jako najważniejsze instrumenty badawcze w naukach o zarządzaniu. Dom Pielgrzyma Arka, działając w niestabilnym otoczeniu, zachowuje się jak organizm dynamiczny, powiązany system...