La mise en concurrence déterminant primordial de l’efficacité de la commande publique : cas des sous ordonnateurs au Maroc
Journal Title: UNKNOWN - Year 2019, Vol 2, Issue 0
Abstract
Avec un montant de 195 milliards dirhams en 2018, soit l’équivalant de 17,4 % du PIB, investis en grande partie dans des projets stratégiques pour le développement du Maroc, la commande publique constitue un élément clé pour la croissance du Royaume. A cet effet, il est essentiel que cette dernière fasse l’objet d’une libre concurrence. De surcroît, faire jouer la concurrence dans l'acte d'achat public répond d'abord à un objectif d'efficacité économique. Certes, le fait de procéder à la mise en concurrence est nécessaire afin de garantir un bon usage des deniers publics. L’objectif de notre article est de s’enquérir sur la véracité de l’apport de la mise en concurrence à l’efficacité de la commande publique au Maroc, à travers l’enquête réalisée auprès de six sous-ordonnateurs relevant de la ville de Meknès.Les résultats ont révélé que la mise en concurrence est un déterminant primordial de l’efficacité de la commande publique.
Authors and Affiliations
Abdelkader EL AMRY
Keywords
Related Articles
- EP ID EP448268
- DOI -
- Views 64
- Downloads 0
L’évaluation de l’entreprise selon l’administration fiscale marocaine : Convergences et divergences de méthodes
L’évaluation de l’entreprise peut être, perçue comme un ensemble de concepts et de méthodes, dont la finalité principale et de donner une valeur à l’entreprise. Il existe plusieurs méthodes d’évaluation, la plupart d’ent...
LE ROLE DES SPECIFICITES ENVIRONNEMENTALES DE LA REGION SOUSS MASSA DANS LA CREATION D’ENTREPRISE PAR LES FEMMES : UNE ETUDE EXPLORATOIRE
Toute entreprise, dès sa création est un système ouvert sur son environnement. Cet article tente de mesurer l’impact des spécificités environnementales de la région Souss Massa sur la création d’entreprise par les femme...
Situation de la gestion des ressources humaines des entreprises publiques en Afrique : l’utilisation des valeurs comme instrument de gestion
La situation de la gestion des Ressources humaines en Afrique a toujours préoccupé aussi bien les Universitaires que les grandes organisations. Beaucoup d’études convergent et s’accordent sur le fait que la situation de...
Profils et compétences entrepreneuriales dans la réussite des PME en Afrique Centrale : cas du Cameroun
Les recherches sur l’entrepreneuriat sont devenues de plus en plus intenses et les traits caractéristiques de l’entrepreneur ont suscité beaucoup d’attention de la part des chercheurs. Cet article explore les notions de...
Analyse de la performance commerciale à travers la pérennité de la relation bancaire : Cas des PME de la région Souss Massa
Cette recherche porte sur le rôle de la fidélisation par les produits et par les services bancaires dans la pérennité de la relation entre la banque et ses clients "PME" et par conséquent sur l’amélioration de la perform...