Model G.O.L.E.M. – zwiększanie konkurencyjności organizacji poprzez koncentrację na zasobach ludzkich  

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1

Abstract

Artykuł składa się z części wprowadzającej, dotyczącej problematyki związanej z funkcjonowaniem organizacji w rzeczywistości zmiennego otoczenia o charakterze globalnym. Poruszane zostają kwestie szans i zagrożeń, a także czynniki konkurencyjności w modelu gospodarki opartej na wiedzy. W tym kontekście, w części dotyczącej modelu G.O.L.E.M. omówiony zostaje jego coachingowy charakter, przedstawiona zostaje ogólna koncepcja i założenia tego narzędzia, następnie jego synergiczny i elastyczny charakter oraz wewnętrzna struktura jego elementów. Podkreślona zostaje kompatybilność niniejszego modelu z innymi modelami i narzędziami coachingowymi oraz w szczególności odniesienie na zasadzie paralelizmu do modelu zarządzania przez coaching J.Whitmor’a.  

Authors and Affiliations

Bartłomiej Mełges

Keywords

Related Articles

The consolidation, cooperation and competition - according to the method of building competitive advantage and survival of the company 

This article contains content of ways to improve the competitiveness of the markets for the beginning of the 21 century. Presents topics in theory and includes practical examples, researched by the author. Maintaining a...

 Company’s success and customer value management

 The problem of customer value management is one of the core areas of managerial decisions. The process of customer value management protects company’s market position and fosters achieving competitive advantage. Bo...

Perspektywa konkurencji, współpracy i koopetycji w sektorze firm deweloperskich w Polsce  

Celem opracowania było ukazanie kierunków rozwoju przedsiębiorstw sektora nieruchomości mieszkaniowych w Polsce. Starano się także wykazać, że w warunkach panującej bessy, w jakiej znajdujemy się obecnie, przedsiębiorstw...

 Znaczenie finansowania rozwoju współpracy pomiędzy jednostkami badawczo - rozwojowymi a mikro-, małymi i średnimi przedsiębiorstwami w Polsce ze środków Unii Europejskiej

 Celem artykułu jest pokazanie znaczenia finansowania ze źródeł zewnętrznych, a w szczególności środków pochodzących z Unii Europejskiej dla pobudzenia współpracy pomiędzy jednostkami badawczo – rozwojowymi a mikro-...

Rola kryterium rentowności w dyskryminacyjnych metodach oceny zagrożenia upadłością przedsiębiorstwa

W analizie finansowej coraz powszechniej wyrażany jest pogląd, że nadwyżka pieniężna jest wiarygodniejszym miernikiem oceny efektywności gospodarowania przedsiębiorstwa niż księgowa wartość zysku netto. Wyniki finansowe...

Download PDF file
  • EP ID EP157519
  • DOI -
  • Views 41
  • Downloads 0

How To Cite

Bartłomiej Mełges (2013). Model G.O.L.E.M. – zwiększanie konkurencyjności organizacji poprzez koncentrację na zasobach ludzkich  . Zarządzanie i Finanse, 11(1), 157-171. https://europub.co.uk/articles/-A-157519