Modele kompetencyjne instrumentem zarządzania personelem w urzędach administracji publicznej
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 2
Abstract
Celem artykułu było dokonanie oceny luki kompetencyjnej na podstawie opracowanych i zweryfikowanych w praktyce profili kompetencyjnych dla wybranych ról organizacyjnych (stanowisk pracy) w wybranym do badań urzędzie terytorialnej administracji publicznej – Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego. Autorzy po przeprowadzeniu badań zweryfikowali pozytywnie hipotezę badawczą, iż poziom kompetencji zatrudnionych pracowników na analizowanych stanowiskach specjalistów w wydziale Rozwoju Regionalnego badanego Urzędu nie odpowiada poziomowi oczekiwanemu przez kierownictwo w utworzonych profilach kompetencyjnych.
Authors and Affiliations
Krystyna Lisiecka, Tomasz Papaj
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57866
- DOI -
- Views 132
- Downloads 0
Structural Pension as a tool of Rural Areas Management
The aim of this paper is to present the program of structural pension as a management tool of rural areas development. Structural pension have been developing for many years in Western Europe but in Poland are known for...
Innowacyjny potencjał ukrytych mistrzów polskiej gospodarki
Koncepcja tajemniczych mistrzów gospodarki, autorstwa H. Simona, wskazuje, iż we współczesnej gospodarce oprócz silnej roli odgrywanej w niej przez wielkie korporacje transnarodowe, istotne znaczenie ma również nie szuka...
Organizacja 2.0: mit, realność czy konieczność?
W artykule podjęto próbę scharakteryzowania tzw. Organizacji 2.0 oraz przedstawiono argumenty wyjaśniające dylemat: czy ten nowy rodzaj organizacji jest tylko teoretyczną, abstrakcyjną konstrukcją, czy zjawiskiem realnie...
Polityka antymobbingowa jako instrument zarządzania
Celem poniższego opracowania jest przedstawienie schematu działań, które mogą być podejmowane przez pracodawcę w celu przeciwdziałania mobbingowi (zarówno prewencji pierwotnej jak i wtórnej), a do których obligują go obo...
Storytelling – a new concept of building a brand image in the creative economy
The paper discusses the concept of branding through storytelling. The aim is also to order the results of research concerning the effectiveness of this method. The author draws attention to the concept of storytelling as...