МОДЕЛІ СИНТЕЗУ АЛЬТЕРНАТИВ ПРОГНОЗУВАННЯ РОЗВИТКОМ ВЕЛИКОМАСШТАБНИХ ОБЄКТІВ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2014, Vol 1, Issue 6
Abstract
Робота присвячена моделюванню процесу вибору оптимальної альтернативи на множині альтернатив, які описують багатоальтернативний граф типу дерева, вершини якого є складовими великомасштабних об’єктів таких як галузі виробництва, транспортна система, економічна система країни тощо. Наводиться система вибору оптимальної альтернативи за різними критеріями на основі методу експертних оцінок. Застосування методу експертних оцінок пов’язано з складністю об’єкту моделювання, при якому досліджуваний об’єкт розглядається як складна система, розвиток якої можна представити у вигляді ряду гіпотез-альтернатив. Застосування такого підходу передбачає послідовне багатотурове опитування експертів, в результаті якого отримуємо повну множину проблем необхідних для розв’язання початкової цілі прогнозу. В роботі описано побудову багато альтернативного прогнозного графу, який є відображенням множин умов, які отримані в результаті проведення експертизи, а також виділення повної множини простих одно альтернативних графів, для яких наводяться алгоритми знаходження оптимальних альтернатив. Наведені моделі є математичними моделями якісного та кількісного аналізу за допомогою яких можна отримати прогнозні оцінки, які можуть бути переведені у план. Дана оцінка кількості простих графів, які можуть бути отримані з багато альтернативного прогнозного графу. Моделі мають класичну форму знаходження оптимальних функцій, яка може бути прийнята за оптимальну або найкращу альтернативу за даними критеріями на повній множині альтернатив, які описують прогнозний граф типу «дерева». Моделі дозволяють проводити аналіз ступеня впливу різних за типом умов досягнення проміжних цілей (вершин графу) в залежності від заданих критеріїв, а також при варіюванні оцінок компетентності самих експертів, які беруть участь у експертизі.
Authors and Affiliations
Viktoria Tvoronovich
THE PERFECTION OF SYSTEM MOTIVATION STAFF AT THE INDUSTRIAL ENTERPRISES IN THE CONDITIONS OF CRISIS
The article is devoted to the exploration of the ways of the perfection of system of motivation staff at the industrial enterprises in the conditions of crisis because only mobilization of staff potential and increase e...
THE DEFINITION OF CHANGE MANAGEMENT AS A BASIC COMPONENT OF CONTEMPORARY ENTERPRISE’S ACTIVITY
The backgrounds of creation of change management have been studiedon the materials of foreign and Ukrainian papers. Thechronologicalanalysisofthedevelopmentofthenotionofchangemanagementhas been drawn through the scientif...
THE MAIN SOURCES OF СOUNTRIES’ STATE BUDGET DETERMINATION FOR THEIR ECONOMIC SECURITY SUPPLY
The aim of the article is the classification of countries according to the sources of their budget and population as the main factors affecting the economic security. The relevance of the article is motivated due t...
ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕСТРУКТУРИЗАЦІЇ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ ТА ТЕНДЕНЦІЇ ЙОГО ПОДАЛЬШОГО РОЗВИТКУ
Розкрито роль та особливості процесу фінансового забезпечення реструктуризації сільськогосподарських підприємств в умовах фінансової невизначеності. Метою дослідження є наукове обґрунтування пріоритетів фінансового забез...
INTEGRATED APPROACH TO THE EVALUATION OF FINANCIAL CONDITION OF COMPANIES
The problem of analyzing the financial condition of the company and its assessment is still valid today, because on the one hand, it is the result of the enterprise, and on the other hand - defines prerequisites for the...