MODERNIŲJŲ BANKROTO MODELIŲ TINKAMUMO ĮVERTINIMAS ĮMONIŲ BANKROTO DIAGNOZAVIMUI
Journal Title: VADYBA - Year 2012, Vol 20, Issue 1
Abstract
Pasaulinė ekonominė krizė sukėlė naujas įmonių krizių ir bankrotų grėsmes. Kaip rodo praktika išryškėjo ir valstybės bankrotų tendencija.Todėl straipsnis aktualus ne tik įmonėms, turinčioms finansinių sunkumų, bet ir sėkmingai vystantiems verslą. Tyrimo problema iškyla dėl trūkstamos išsamios ir detalios analizės apie moderniųjų bankroto modelių tinkamumąįmonių bankrotui diagnozuoti. Straipsnyje išskiriama krizės gilumo stadija, nustatomas jų nepageidaujamas rezultatas, bankrotą sukeliantys veiksniai. XXI a. sparčiai vystantis pasaulio ekonomikai kinta tradicinis požiūris, kad bankroto tikimybę galima nustatyti naudojant tik tradicinius bankroto modelius, pvz.: W. Beawer, E. I. Altmanas, R. Tafleris ir H. Tisshaw, G. Springate, J. Fulmer, R. Lisas, J. Ohlsonas, M. Zmijewski ir kt. Todėl Lietuvos ir užsienio šalių mokslininkai naudodami įmoniųstatistinius finansinius bei rinkos duomenis sudaro naujesnius bankrotą diagnozuojančius modelius, leidžiančius įvertinti verslo riziką dabartinėmis rinkos sąlygomis. Jų kūrėjais laikomi Seifuliną ir Kadykovą, S. Grigaravičių, J. Begley, J. Ming. S. Wats, Inka ir I. Neumier, Shumway ir kt.Siekiant padidinti moderniųjų bankroto modelių tinkamumąįmonių bankroto diagnozavimui, pasirinktos šešios iš dešimties skirtingų veiklos sektoriųįmonės: prekybos, gamybos ir paslaugų. Įmones atrenkant tyrimui atlikta reikšmingiausių santykinių finansinių rodiklių analizė, kuri pagal finansų analitikųR. Wilson ir G. McHugh siūloma mokumo ir pelningumo ryšio matricą nustatyta analizuojamųįmonių finansinė būklė. Gauti rezultatai parodė, jog UAB „Žvalguva“, AB „Linas agro“ ir UAB „Effigy“ yra mokios ir pelningos įmonės, UAB „Roventa“ moki, bet nepelninga, UAB „Agrospelta“ pelninga, bet nemoki bei AB „Agrowill“ nemoki ir nepelninga. Remiantis analizuojamųįmonių finansine būkle nustatomas moderniųjų bankroto modelių tinkamumas įmonių bankrotui diagnozuoti. Įmonių bankroto grėsmės vertinimas – tai būdas kiekybiniais parametrais įvertinti įmonių būklę, nustatyti negatyvias įmonių būklės tendencijas ir jų bankroto tikimybę. Todėl siekiant išvengti neigiamų bankroto pasekmių, būtina imtis bankroto prevencijos priemonių, kurių pagrindinė – išankstinis bankroto prognozavimas. Tyrimo rezultatai atskleidė, jog mokslininkai išskiria tris krizinės situacijos vystymosi kriterijus: kritinę situaciją, krizę, bankrotą bei skirtingai pateikia ir traktuoja bankrotą sukeliančius veiksnius, kuriuos klasifikuoja į vidinius ir išorinius. Reikšmingiausių santykinių rodiklių analizė parodė kokia analizuojamųįmonių finansinė būklė ir kuria linkme kintama. Moderniųjų bankroto modelių tinkamumo įvertinimas nustatė, kad tiksliausiai įmonių finansinę būklę apibūdino Inka ir I. Neumier, Bonity indeksas, Boritz ir kt., J. Begley, J. Ming, S. Wats, Sandin ir Porporato, Seifulino ir Kadykovo bankroto modeliai. Rumunijos ir Shumway bankroto modeliai nėra tikslūs. Lietuvoje sukurti S. Grigaravičiaus ir S. Stoškaus, D. Beržinskienės, R. Virbickaitės bankroto modeliai pakankamai tiksliai atspindėjo bankroto tikimybę, išskyrus AB „Agrowill“, UAB „Agrospelta“ ir UAB „Žvalguva“.
Authors and Affiliations
Jurgita Karalevičienė, Rita Bužinskienė
Keywords
Related Articles
- EP ID EP462447
- DOI -
- Views 45
- Downloads 0
CROSS-CULTURAL DIFFERENCES AND MOTIVATION
In this article cross-cultural differences and motivation are analyzed, motivating employees is essential for any organization aspiring to succeed. Motivation is very topical in the context of a person's work and persona...
SOCIAL RESPONSIBILITY OF ORGANIZATION AND ITS EMPLOYEE: SICKNESS CASE ANALYSIS
Organizational social responsibility is more than a management theory. By no means, management theoreticians and practitioners affirm that accelerating globalization and international development of companies have turned...
RETORINIS ARGUMENTAVIMAS IR ĮTIKINIMAS VERSLO DERYBOSE
Straipsnyje nagrinėjamos retorinio poveikio kitai derybų pusei problemos. Teigiama, jog įtikinamas kalbėjimas yra labai svarbi derybininko kompetencija, nes jokios priemonės negali pakeisti derybininko gyvo...
ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ FORMAVIMO, PRITAIKYMO GALIMYBĖS VERSLE
Straipsnyje analizuojama žmogiškųjų išteklių formavimas, jų pritaikymo galimybės, ieškoma sąveikos su versu, kuriam ruošiami žmogiškieji ištekliai ir kurie, tinkamai panaudoti sukuria materialines gėrybes. Žmogiškasis ka...
MYKOLO RIOMERIO VIEŠOJO SAUGUMO FAKULTETO STUDENTŲ IR LIETUVOS VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS DARBUOTOJŲFIZINIO PASIRENGIMO LYGINAMOJI ANALIZĖ
Straipsnyje analizuojama Mykolo Riomerio universiteto Viešojo saugumo fakulteto studentų ir Lietuvos valstybės sienos apsaugos tarnybos pareigūnų fizinis pasirengimas. Tiek pasienio, tiek viešojo sa...