Moralne aspekty podejmowania decyzji przez menedżerów liniowych w świetle badań jakościowych
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 3
Abstract
W artykule zaprezentowane zostały wyniki badań jakościowych procesu podejmowania menedżerskich decyzji, które zawierają komponent moralnego wyboru. W wyniku analizy przeprowadzonej na zbiorze 50 wypowiedzi menedżerów liniowych – zebranych techniką wywiadu częściowo ustrukturalizowanego, którego scenariusz oparto na technice zdarzeń krytycznych – wyróżniono i scharakteryzowano trzy perspektywy decyzyjne, nazwane umownie perspektywą: „racjonalności menedżerskiej”, „moralnego działania” i „indywidualnych korzyści”.
Authors and Affiliations
Jerzy Szczupaczyński
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58147
- DOI -
- Views 104
- Downloads 0
Rola optymizmu i inteligencji emocjonalnej w osiąganiu satysfakcji z pracy. Implikacje dla tworzenia programów rozwojowych pracowników
Prezentowany projekt badawczy miał na celu przeanalizowanie roli czynników stricte psychologicznych (optymizm, inteligencja emocjonalna), warunkujących satysfakcję z pracy wśród osób pracujących w zawodach z misją społec...
Problematyka elastyczności menedżerskiej wybranych szkół zarządzania strategicznego
W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu elastyczność menedżerska jest jednym z kluczowych wyznaczników konkurencyjności przedsiębiorstwa. Problem elastyczności menedżerskiej w odmienny sposób podejmowany jest przez posz...
Storytelling – nowa koncepcja budowania wizerunku marki w epoce kreatywnej
W referacie omówiono koncepcję budowania marki poprzez storytelling. Zwrócono uwagę na koncepcję storytellingu jako jedną kluczowych kompetencji w epoce kreatywnej. Wskazano elementy opowieści marki oraz przykłady marek...
Managerial flexibility in different strategic management approaches
In a dynamic business environment the factors contributing to competitiveness do change. Growing uncertainty at both operational and strategic level makes managerial flexibility one of the key factors of company competit...
Partycypacja w zarządzaniu a jakość usług edukacyjnych
W niniejszej pracy zaprezentowano analizę zastosowania w publicznym szkolnictwie wyższym koncepcji partycypacji pracowniczej, która ma na celu podniesienie jakości usług edukacyjnych. Głównymi powodami wprowadzania takie...