Moterų verslumo potencialas - neįgyvendinta ekonomikos gaivinimo plano dalis
Journal Title: Jaunųjų mokslininkų darbai - Year 2010, Vol 27, Issue 2
Abstract
Vienodas moterų ir vyrų vertinimas buvo vienas iš steigiamųjų ES principų. Nuo pat įsisteigimo iki šių dienų ES stiprina pastangas šalinti diskriminaciją ir siekia lyčių lygybės įvairiose gyvenimo srityse. Vykdoma politika apima lygių teisių užtikrinimą, stereotipų laužymą ir ekonominės moterų nepriklausomybės siekimą, kad jos galėtų savarankiškai dirbti, realizuoti savo idėjas ir užsidirbti pragyvenimui. Džiugu, kad įgyvendinus atitinkamus Europos ir nacionalinius teisės aktus, moterų vaidmuo pasikeitė iš esmės. Jos įgijo daugiau pasirinkimo galimybių, sustiprino savo vaidmenį, pagerėjo ir jų gyvenimas. Įprasta vaidmenų pasiskirstymo santvarka kai moterys buvo laikomos „tik“ namų šeimininkėmis, o vyrai – pinigus uždirbančiomis šeimos galvomis, pamažu griūva. Vertybės keičiasi, vis dažniau šiandien valdžią į rankas perima moterys. Taigi, visame pasaulyje, ne išimtis ir mūsų šalyje, pastebima tendencingai didėjanti moterų įtaka įvairiausiose ekonominio, politinio ar socialinio gyvenimo srityse. Besikeičianti situacija rodo, jog ištisus šimtmečius mūsų visuomenėje praktiškai visas sritis valdžiusių vyrų įtaka pastebimai silpsta. Šiandien moteriai suteikiama daugiau pasisakymų ir veiksmų laisvės, jos nuomonė ir skleidžiamos idėjos vertinamos, užimamos pareigos neleidžia abejoti moters kompetencija ar sugebėjimais. Tokia situacija rodo, kad, kaip ir turi būti brandžiose demokratinėse visuomenėse, žmogus vis dažniau vertinamas ne pagal lytį, o tik pagal turimas žinias, sugebėjimus, kompetenciją ir t.t. Vis dėlto gilesnė moters vaidmens ir įvaizdžio visuomenėje analizė, leidžia konstatuoti, jog tai tik kuriamos aliuzijos į moters nepriklausomumą, savarankiškumą, pripažinimą. Daugybė aspektų rodo, kad dominavimas visuomenės gyvenime lieka vyro prerogatyva. Šiame straipsnyje pateikiama Lietuvos moterų situacija verslumo plotmėje.
Authors and Affiliations
Alma Barkauskė
KULTŪRINIAI VEIKSNIAI KAIP NEPAPRASTŲJŲ SITUACIJŲ VALDYMO IŠŠŪKIS
Straipsnyje analizuojamos su nepaprastųjų situacijų valdymu susijusios kultūrinės problemos. Straipsnio tikslas – įvertinti kultūrinius veiksnius kaip nepaprastųjų situacijų valdymo iššūkį. Keliami šie uždaviniai: aptart...
Tėvų požiūris į ugdymo dalyvių bendradarbiavimą skatinant ugdytinių motyvaciją neformaliai muzikinei veiklai
Visuomenės nuomonė apie ikimokyklinio ugdymo pedagogų profesinį įvaizdį
Directions of Privatization of Social Work Services in Lithuania: Expert Attitude and Assessment
This article focuses on the changes in the sector of social work services, which have been taking place for already a few decades following the restoration of independence in Lithuania and are named as privatization. In...
INTERCULTURAL COMMUNICATION AS A MEAN OF EDUCATIONAL INNOVATION
Taking globalization into account new challenges for education provokes to develop new competences for educational leaders; also effective management of intercultural communication processes is highlighted. In addition,...