Motywowanie do pracy w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 1
Abstract
Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z motywowaniem pracowników do pracy. W publikacji autorki zaprezentowały ujęcie teoretyczne kwestii związanych z motywacją jak również wyniki badań własnych dotyczących motywowania do pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach województwa śląskiego. Głównym celem niniejszego artykułu jest określenie, czy system motywacji stosowany w przedsiębiorstwach poprawia efekty pracy w ocenie pracowników. Wnioski z badania stanowić mogą punkt wyjścia przy podejmowaniu decyzji co do stosowania systemów motywacji w MŚP oraz opracowywania ich zasad.
Authors and Affiliations
Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP209382
- DOI 10.5604/01.3001.0010.2874
- Views 52
- Downloads 0
The entrepreneurial management of the local government
The article presents a report based on a research project carried out at Humanitas University in Sosnowiec. The project titled “Entrepreneurial management of the local government” was conducted in selected municipalities...
Mapa kognitywna, jako instrument projektowania zintegrowanego produktu turystycznego gmin
Celem artykułu jest pokazanie zastosowania metody kognitywnej, jako instrumentu wspierającego projektowanie zintegrowanego produktu terytorialnego turystycznego. W niniejszym opracowaniu uwaga zostanie skupiona na próbie...
Wykorzystanie coachingu dla poprawy kwalifikacji młodych inżynierów i poprawy wizerunku firmy
Grupą zawodową, którą najtrudniej w naszym kraju zrekrutować, to poza pracownikami fizycznymi – inżynierowie. Organizacja praktyk w ramach studiów wyższych nie zapewnia przyszłym inżynierom odpowiedniego przygotowania pr...
Cash pooling jako nowoczesna strategia zarządzania płynnością finansową grupy kapitałowej
Cash pooling jest niezbędnym instrumentem zarządzania płynnością finanso¬wą w grupie kapitałowej w celu poprawy efektywności wykorzystania środków pieniężnych poszczególnych jej podmiotów. Zapewnienie płynności finansow...
CHANGES IN GOVERNMENT FINANCIAL PROGRAMS TO SUPPORT RESIDENTIAL REAL ESTATE IN POLAND AND THEIR IMPLICATIONS FOR THE DEVELOPMENT OF THE PROPERTY DEVELOPMENT INDUSTRY
The problem of the residential real estate deficit in Poland is incomparable with housing situation in the West Europe countries. Changes in the situation in the financial market and housing problems, particularly among...