Nature and Factors of Organization Architecture
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 4
Abstract
[b]Background.[/b] The complexity of a contemporary organizations’ operational environment requires searching for the best ways for them to function in the existing conditions. The search is reflected in organization architecture, ie. in the prepared plans for building and development of the organization, the nature and range of changes, and also in the methods of management. [b]Research aims.[/b] This article attempts to determine the nature and types of organization architecture and its impact on the activity’s efficiency.[b]Method.[/b] The present dissertation was elaborated on the basis of the subject literature and the author’s own considerations. Fundamental methods used in the paper are analysis and synthesis as well as induction, deduction and abduction.[b]Key findings.[/b] The conducted considerations resulted, inter alia, in a conclusion that the organization architecture should be based on a system approach taking into account each area of an organization’s activity, from the business type and scale (e.g., production volume), through its financing and sales, to operational effectiveness.
Authors and Affiliations
Andrzej Wiatrak
Paradygmat partycypacji publicznej a innowacyjność w prowadzeniu spraw publicznych
Przedmiotem rozważań jest znaczenie paradygmatu partycypacji publicznej dla innowacyjności sektora publicznego. Wskazuje się na współczesne szerokie rozumienie innowacji sektora publicznego oraz na rolę, którą może odegr...
Wpływ „Kryterium zasoby i partnerstwo” Modelu Doskonalenia Zarządzania Polskiej Nagrody Jakości na proces kształtowania rozwoju przedsiębiorstwa
W artykule przedstawiono uzyskane wyniki badań własnych dotyczących zarządzania zasobami i partnerstwa z ukazaniem znaczenia wykorzystana założeń „Kryterium – zarządzanie zasobami i partnerstwo” Modelu Doskonalenia Zarzą...
The Role of Public Consultations in Strategic Public Management
Th e paper discusses public consultations as a one of the most important forms and tools of public management, the form institutionalized, constituting a common ground for sharing ideas and elaborating standpoints on the...
Ethical dilemmas in Human Resource Management: the example of the health service
Changes happening in the health care sector in Poland over the last few years, have influenced changes in human resources management. However, cost restrictions, reconciliation of financial effectiveness and social effec...
Rola wartości humanizmu integralnego w prowadzeniu projektów
Zdecydowana większość projektów, mimo ich kolosalnego znaczenia dla społeczeństwa, trudu naukowców i praktyków; nadal kończy się niepowodzeniem. Dziś wiemy, że to człowiek jest kluczem do sukcesu. Naturalne jest zatem po...