Wpływ „Kryterium zasoby i partnerstwo” Modelu Doskonalenia Zarządzania Polskiej Nagrody Jakości na proces kształtowania rozwoju przedsiębiorstwa
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 4
Abstract
W artykule przedstawiono uzyskane wyniki badań własnych dotyczących zarządzania zasobami i partnerstwa z ukazaniem znaczenia wykorzystana założeń „Kryterium – zarządzanie zasobami i partnerstwo” Modelu Doskonalenia Zarządzania Polskiej Nagrody Jakości, jako narzędzia doskonalącego i optymalizującego jakość zarządzania organizacją.
Authors and Affiliations
Wiesław Łukasiński, Tadeusz Sikora
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57933
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
Emotional Intelligence and Team Roles – Analysis of Interdependencies with Regard to Teamwork Effectiveness
[b]Background. [/b]Analysis of the factors determining the teamwork effectiveness is an important area in the science of management. [b]Research aims.[/b] The aim of the article is to describe the relationship between th...
Concept of network organization in Symbio Polska Inc. as an example of innovative management in the company
The paper presents theoretical and practical aspects of an innovation process based on implementation of a new concept of management within a network organization. Special attention was paid to rganizational innovations,...
Rural producers horizontal integration as innovation symptom as well as its opportunities
This paper refers to horizontal integration of rural producers taking it for innovative thus bringing profits and benefits for scattered sector. The scale of farmers organizing into producers groups is still poor because...
Proces kształtowania kultury organizacyjnej w organizacji publicznej
W artykule zaproponowano spojrzenie na organizacje publiczne z punktu widzenia kontekstu kulturowego. Związek ten stanowi jedną z luk wiedzy, zarówno na gruncie badań kultury organizacyjnej, jak również organizacji publi...
Methods of risk assessment for the purpose of normalized management systems implementation
In the following study I signalized the varied normalized management systems, that can be im-plemented by every organization. Premises of normalized systems' implemention are dependent from a single organization's specif...