Przywództwo zorientowane na relacje z interesariuszami. Wyniki badań empirycznych
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 4
Abstract
W literaturze przedmiotu stwierdza się, że w coraz większym stopniu na sukces organizacji wpływają nie tyle twarde czynniki sukcesu, lecz niepowtarzalne umiejętności ludzi, w szczególności podkreśla się rolę przywództwa. Jak dowodzą wyniki badań, przywództwo może korzystnie wpływać na efektywność organizacji Jednocześnie wiadomo, iż sukces organizacji publicznej zależy od umiejętności zaspokojenia jej kluczowych interesariuszy. Można przypuszczać, że właściwe zarządzanie relacjami z interesariuszami warunkuje efektywność przywództwa, choć trudno jest znaleźć wyniki badań potwierdzające to przypuszczenie. Próby łączenia przywództwa z teorią interesariuszy są rzadkie. W literaturze przedmiotu można znaleźć niewiele koncepcji czy też modeli przywództwa nastawionego na relację z interesariuszami. Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań empirycznych, jakie zostały przeprowadzone w sektorze publicznym w odniesieniu do przywództwa zorientowanego na relacje z interesariuszami.
Authors and Affiliations
Agata Austen
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57924
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
Moderators and Mediators in Firm Innovativeness
Innovativeness is widely recognized and discussed in management. Scholars focus their attention especially to the relationship between firm innovativeness and its determinants under different levels of given variables (m...
Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarządzania jakością w urzędach miejskich w Polsce w świetle badań empirycznych
Urzędy administracji samorządowej coraz częściej sięgają po metody i narzędzia zarządzania bazujące na koncepcji jakości. Wiąże się to ze wzrostem zainteresowania poprawą sprawności i efektywności działania instytucji pu...
Network Collaboration in Public Administration Exampled by Benchmarking
Nowadays the issue of the improvement of the quality of service provided by public administration is a key one. One of the forms of the improvement is to acquire knowledge from other people, or organisations. It requires...
Innovativeness in terms of cognitive economy
In a postindustrial era, defined also as postmodernism, factors like physical resources, technology and workers’ manual skills do not anymore determine enterprises’ survival and growth but knowledge and the ability to ma...
Modelowanie procesów organizacyjnych jako narzędzie integracji systemów informatycznych administracji publicznej
W artykule podjęto próbę określenia możliwości zastosowania modeli procesów informacyjnych instytucji publicznych do opracowania standardów integracji systemów informatycznych. Na podstawie analizy literatury przedmiotu...