АКТУАЛЬНІСТЬ МОТИВАЦІЇ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2012, Vol 1, Issue 2
Abstract
У статті розглянуто значення безперервної освіти для забезпечення ефективної діяльності управлінського персоналу, визначено сутність мотивації безперервної освіти управлінського персоналу та запропоновано напрями її удосконалення.
Authors and Affiliations
Viktoriia Lugova, Denis Serikov
Keywords
Related Articles
- EP ID EP87887
- DOI -
- Views 204
- Downloads 0
РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ СУЧАСНОЇ ДЕРЖАВИ
Головною проблемою економіки України на даному етапі її розвитку є непристосованість людського капіталу країни до умов сьогодення. Підсумовуючи основні визначення цієї категорії видно, що більшість дослідників головною р...
THE ROLE OF LEADERSHIP IN CHANGE MANAGEMENT AT THE ENTERPRISE
Problems of leadership in change management are important in both science and in applied fields. The article deals with the study of the problem of leadership to develop effective leadership techniques, selection and for...
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ ПРОДУКЦІЇ НА ПІДПРИЄМСТВАХ АВТОМОБІЛЕБУДУВАННЯ
Головним елементом на міжнародному ринку є кінцевий споживач, що диктує свої умови за якими найбільш конкурентоздатною буде та продукція, що має високу якість та низьку ціну. Метою даної статті є дослідження системи упра...
CURRENT STATE AND PROSPECTS OF THE PUBLIC ROAD NETWORK DEVELOPMENT
Prospects of the public road network development are based on solving correspondent existing problems. Analyzing problems of the national road network, lack of their comprehensive study was revealed - they were designate...
THE EVOLUTION OF THE PARADIGMS OF THE ECONOMY
New major global trend is the depletion of natural resources. It will exacerbate many problems of social, demographic, political and otherwise, and especially - the problems of economic research, economic theory and econ...