Antecedents and consequences of employee engagement
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
There is no doubt that in the situation when innovation, efficiency and competitiveness have a decisive effect on the success of an organization, companies are looking for creative, dedicated to their work, full of energy and enthusiasm, and constantly developing employees. As a result, taking care of mutual relationships and building employee commitment is becoming not only an element of looking after the corporate image, but also a decisive influence on the overall performance of a company. The aim of the article is the analysis of categories of employee engagement in the context of identification of its effects as well as description of factors determining the category.
Authors and Affiliations
Krystyna Kmiotek
Znaczenie fiskalne i efektywność egzekucji Służby Celnej w Polsce
Wobec wielości tytułów danin publicznych pobieranych przez Służbę Celną istotna jest wiedza o sprawności pełnienia przez nią funkcji fiskalnej. Celem opracowania było zbadanie znaczenia fiskalnego i efektywności eg...
Pozycjonowanie jako instrument kreowania kapitału marek sieci detalicznych
W ostatnich latach obserwuje się dynamiczny rozwój sieci detalicznych i marek detalistów. Niewiele jest publikacji i badań empirycznych na temat kreowania kapitału marek detalistów oraz strategii pozycjonowania jako inst...
Initial dividends as signals of futures financial results based on companies noted on the Warsaw Exchange
Both in the financial media and among the issuers themselves dividends payouts often seen as a tool to indicate the condition of the company and future changes of this condition in the eyes of the board. The purpos...
Koszty funkcjonowania administracji skarbowej na przykładzie Polski
Artykuł omawia problem kosztu poboru podatków związany z funkcjonowaniem administracji podatkowej w Polsce. W szczególności ukazano koszty związane z płaceniem podatków, które poniosła administracja skarbowa w latach 200...
W kierunku organizacji wielokulturowej
Celem artykułu była analiza zjawiska wielokulturowości. Stwierdzono, że pierwotna dla wielokulturowości jest różnorodność kulturowa. Powodować może ona szereg problemów związanych z nieznajomością języka, odmienną religi...